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인식하지 못하고 계셨 다. 장기간에 결쳐 형성된 것이어서 단기간에 위기를 해결하는 능력을 키 우는 것은 무리이다. 그러나 장기적,체계적인 간호계획을 세운다면 병원내 에서의 생활뿐아니라, 퇴원후에도 스트레스에 적절한 반응을 할 수
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편, 서울대학교 출판부, 2001
# 제 2판 성인간호학3, 김조자 외14인, 현문사, 2003
#서울대학교병원 암센터 http://cancer.snuh.org
# 인하대병원 뇌종양 클리닉 http://nskey.inha.ac.kr/tumorclinic.htm 뇌종양
1. 정의
2. 종류
3. 임상적 징후
4. 치료
5. 예후
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대학교 출판부, 2022.03.25.
https://search.shopping.naver.com/book/catalog/32441592703?cat_id=50005679&frm=PBOKPRO&query=365%EC%9D%BC+%EA%BD%83+%ED%94%BC%EB%8A%94+%EC%A0%95%EC%9B%90+%EA%B0%80%EA%BE%B8%EA%B8%B0&NaPm=ct%3Dliuga06o%7Cci%3Ddbb096abecde12e7b7feb373f4e1c6d3e171cf47%7Ctr%3Dboknx%7Csn%3D9569
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대학교 산업경영대학원
Ⅲ. 결론
간호사의 이직에 미치는 요인에는 임상수행능력, 직무스트레스, 역할갈등, 병원문화, 소진, 감정노동, 외부취업의 기회 등이 있다. 간호사의 과도한 이직률은 조직의 효과성과 생산성의 문제를 야기 시킬 뿐
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간호학의 지식체를 증가시키기에 매우 유용하다는 것이다.
2) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회, 생활습관, 건강문제특성을 기술하시오.
김씨는 현재 가전제품 설치기사로 일하고 있으며, 5년 전 당뇨병 진단을 받고 현재 병원을 다
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인의 전문성과 조직의 질 관리가 동시에 성장하게 된다.
4. 참고문헌
이상미, 김난주, 김미영, 외 2인. (2015). 전략적간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
조남옥, 김정은, 박미란, 김지현. (2020). 간호관리학 (제9판). 서울: 수문사.
김
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인 운영에 기여하고 싶습니다. (1) 늘봄실무사 합격 자기소개서 1
1. 지원동기 (자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행
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간의 관계를 통한 사회복지실천적 함의. 한국지역사회복지학, 27, 195-210. 한국지역사회복지학회.
홍지영. (2014). 의료사회복지사의 가치, 지식, 기술과 임파워먼트의 관계. 국내박사학위논문 가톨릭대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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가톨릭 교회의 윤리’ (가톨릭대학 신학부, 2004)
- 임정빈, ‘성역학과 여성’ (학지사, 1996)
- 구인회, ‘생명윤리의 철학’ (철학과 현실사, 2002)
- 데미언 키온, ‘불교와 생명윤리학’ (불교시대사, 20000
-[여성건강 간호학] 이경혜 외 10인 공저
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병원종사자의 직무순환이 동기부여 및 조직몰입에 미치는 영향. 석사학위논문. 인제대학교 보건대학원
논문 2
- 김지영(2013). 병원종사자의 동기여부가 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향. 석사학위논문. 명지대학교 사회교육대학원
논문
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