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간접고용 근로자 8) 외근 노동자(Outworkers) 9) 위탁 노동자(Contractors) 10) 대리점주 노동자(Franchisees) 11) 취업지원 노동자(employment promotion worker - 추가가능) Ⅵ. 유엔수산 결의안 1. 회의개요 1) 목적 2) 참석국가 3) 아국대표 2. 회의결과 3.
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비정규직 고용의 결정요인에 관한 실증연구, 연세대학교 경영학과, 2001 이영호, 금융산업 비정규직 노동의 근로조건 개선방안, 연세대학교 경제학과, 2004 이재용, 간접고용의 법적 규율에 관한 연구, 연세대학교 법학과, 2003 손희승, 노사관계
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고용정책적 측면에서의 비정규직 고용개선방안 연구』, 한국기술교육대학교, 2005 5. http://www.molab.go.kr <목 차> Ⅰ. 서론1 Ⅱ. 본 론2 1. \'비정규직 노동자\'란 누구인가?2 1) 기간제고용 노동자 2 2) 간접고용 노동자2 3) 특수고용 노동자2 4) 영
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간접 고용형태의 비정규직을 기업에서 사용하는 것에 제한을 두고, 정규직의 고용을 장려하는 정책을 펴서 노동시장에 개혁이 있었으면 하는 바람이다. Ⅲ. 결론 본론에서는 직접 고용 비정규직과 간접고용 비정규직에 대해 알아보았으며,
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비정규직 노동자의 문제 개관 Ⅱ. 비정규직 노동자의 증가 실태 분석 1. 비정규직 노동자의 개념 및 유형  (1) 비정규직 노동자의 개념  (2) 비정규 노동자의 유형   1) 임시계약직(기간제) 노동자   2) 간접고용노동자(파견, 용역,
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  • 등록일 2007.04.04
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논문 26건

비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향” 권순식 (2004) “비정규직 고용과 기업의 이익 조정배(2002) “간접고용의 문제점과 해결방안” 박재규(2004) “비정규직 여성노동자의 고용환경 및 생활만족 변화연구” 김형배(2004) “노동법” 박영
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  • 발행일 2010.01.11
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간접고용(파견Z도급V용역근로)에 대한 합리적 규율방안 연구(연구기관: 한국노동연구원)』. ______(2005), 『‘05년 경제활동인구 부가조사 결과분석』. ______(2006),『국회 환경노동위원회 의결(‘06.2.27) 비정규직 법률안 취지 및 내용』. ______(2006),
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비정규직을 사 용해야 할 특정한 이유에 대해서만 비정규직을 고용할 수 있도록 하는 것이다. 정부의 기간제 고용 3년 허용 안은 직접 고용 기간제 노동을 간접 고용 파견노동으로 전환시키 는 결과를 가져올 것이다. 여성 노동력의 70%가 기
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  • 발행일 2009.12.19
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간접적으로 측정하는 경우가 일반적이므로 조사자가 측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확히 측정하였느냐의 문제인 타당성 검증이 가장 중요하다고 할 수 있다(Van & Ferry,1980). 타당도는 그 평가방법에 따라 내용타당도(Content Validity), 기준에
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  • 발행일 2010.03.01
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고용보험 가입률 제고 노력하였다.※ 일용피보험자 : ‘04.11월 407천명 → ‘05.11월 588천명(44.5% 증가) 노동부에서 비정규직 직업능력개발 지원 강화를 위해 근로자수강지원금의 수혜대상자를 단시간근로자, 파견근로자, 1년 미만 계약직 근로
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 7건

고용을 안정시킬 수 있는 방안으로 임금피크제를 추진하도록 저의 능력을 펼칠 것입니다. 아울러서 근로자들의 의식이 단기적인 임금인상보다 고용안정을 선호하는 쪽으로 변화하고 있기 때문에 일과 생활 균형을 유지하고 정규직의 간접고
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
계속해서 적자가 나고는 있지만, 2022년 5월 19일 현재 한국에서 직간접적으로 6만6천여명을 고용하고 있는 ‘쿠팡’은 이제 삼성, 현대자동차 다음으로 큰 고용보험료 납입회사가 되었습니다. 그 시작과 끝이 2014년부터 시작된 ‘로켓배송’인
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  • 등록일 2022.05.19
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  • 직종구분 기타
고용에 대한 부분이나 비정규직에 대한 국가 개입을 반대하는 사람은 없을 것입니다. 현재 많이 발생되는 문제에 대해 정확한 내용과 법적 내용에 대해서 모든 것을 파악하고 있지는 않습니다. 하지만 과도한 조사, 국가 개입은 불필요하다
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  • 등록일 2017.04.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 효도해본 경험을 말해보라. 당사 입사를 위해 필요한 역량은? 병역 특례 시 했던 일은? 원자력발전 계속 해야 하는가? 타임오프제도에 대한 견해를 말해보라. 호주제에 대한 견해는? 한국의 주적은?
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  • 등록일 2016.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
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