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간접고용으로 인한 고용불안 및 노동3권 제한의 문제는 불법파견에 대한 행정감독 강화를 통해 시정될 수 있는 성질의 것이 아니고 파견자체의 철폐를 통해서만 개선될 수 있는 문제이다. 참고문헌 * 김소영(2000), 특수고용형태 여성노동자
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  • 등록일 2009.07.21
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간접고용의 방향 공공부문이 오히려 간접고용을 확산하는데 나서고 있음이 명확해진다. 지난 12월 2일 ‘서울대공원 청소용역노동자들의 고용문제해결과 부적격 용역업체의 부당행위에 관한 청원\'안이 서울시의회에서 부결되었다. 또한 3년
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  • 등록일 2011.10.07
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간접고용, 특수고용형태로 매우 다변화되어 가고 있다. 이미 여성노동자의 70%가 임시·일용고로 심각한 지경에 이르렀고, 파견, 용역, 하청, 소사장 등 간접고용형태는 이들 노동자들의 노동3권 행사를 봉쇄하고 있다. 특히 근로기준법의 적용
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  • 등록일 2010.02.12
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특수형태근로종사자)’를 양산하는 경직되고 편향적인 대법원 판례의 문제점 2. 검찰 공안부조차도 법원 판례 논리의 문제점을 지적하고 있는 실정임 3. 근로기준법과 노조법상의 근로자 개념은 다름 4. ILO 고용관계권고의 내용과 시사점 5
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  • 등록일 2009.08.03
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고용정책적 측면에서의 비정규직 고용개선방안 연구』, 한국기술교육대학교, 2005 5. http://www.molab.go.kr <목 차> Ⅰ. 서론1 Ⅱ. 본 론2 1. '비정규직 노동자'란 누구인가?2 1) 기간제고용 노동자 2 2) 간접고용 노동자2 3) 특수고용 노동자2 4) 영세
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논문 165건

간접고용(파견Z도급V용역근로)에 대한 합리적 규율방안 연구(연구기관: 한국노동연구원)』. ______(2005), 『‘05년 경제활동인구 부가조사 결과분석』. ______(2006),『국회 환경노동위원회 의결(‘06.2.27) 비정규직 법률안 취지 및 내용』. ______(2006),
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  • 발행일 2012.04.20
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고용보험제도와 연계하여 개방적이고 적극적인 대응방안을 강구하는 것이 필요하다. 제대군인에 대한 고용보험제의 적용은 현행 고용보험법 상에는 가입대상에서 제외되어 있지만 직업안정성 측면에서 직업군인이 가지는 특수성을 고려하
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  • 발행일 2009.08.07
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고용대책의 체계적 추진 (2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우
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  • 발행일 2008.06.19
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고용할 수 있도록 하는 것이다. 정부의 기간제 고용 3년 허용 안은 직접 고용 기간제 노동을 간접 고용 파견노동으로 전환시키 는 결과를 가져올 것이다. 여성 노동력의 70%가 기간제 노동인 상태에서 기간제 고용3 년 확대와 파견직종의 전면
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  • 발행일 2009.12.19
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  • 저자
특수학교의 현장실습 중심 직업교육 방안은 지원고용, 보호고용, 자립생활을 위하여 새로운 시도를 하고 있다. 하지만 아무리 질 높고 체계적인 교육도 진로지도와 연계되지 않고 졸업 학생들이 가정으로 되돌아간다면 무용지물일 것이다.
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  • 발행일 2014.04.10
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기업신용보고서 192건

점핑고용인점(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.05.11
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  • 기업명 점핑고용인점(주)
  • 대표자 김현기
  • 보고서타입 국문
점핑고용인점(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.05.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 점핑고용인점(주)
  • 대표자 김현기
  • 보고서타입 국문
점핑고용인점(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.05.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 점핑고용인점(주)
  • 대표자 김현기
  • 보고서타입 영문
점핑고용인점(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.05.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 점핑고용인점(주)
  • 대표자 김현기
  • 보고서타입 영문
한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 조향현
  • 보고서타입 국문

취업자료 259건

특수고용이라고 해서 개인사업자의 지위를 가지고 있지만 정규직의 임금노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다. ≫ 겸업금지 조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다.
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
고용을 안정시킬 수 있는 방안으로 임금피크제를 추진하도록 저의 능력을 펼칠 것입니다. 아울러서 근로자들의 의식이 단기적인 임금인상보다 고용안정을 선호하는 쪽으로 변화하고 있기 때문에 일과 생활 균형을 유지하고 정규직의 간접고
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  • 등록일 2013.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
특수한 경험을 더하셔서 합격하시길 기원합니다.- 한국고용정보원자소서 한국고용정보원자기소개서 한국고용정보원 자소서 한국고용정보원자기소개서한국고용정보원면접자소서 한국고용정보원자소서+한국고용정보원 자기소개서 한
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  • 등록일 2016.05.16
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  • 직종구분 기타
계속해서 적자가 나고는 있지만, 2022년 5월 19일 현재 한국에서 직간접적으로 6만6천여명을 고용하고 있는 ‘쿠팡’은 이제 삼성, 현대자동차 다음으로 큰 고용보험료 납입회사가 되었습니다. 그 시작과 끝이 2014년부터 시작된 ‘로켓배송’인
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  • 등록일 2022.05.19
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  • 직종구분 기타
간접적이든 사례·증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없다. 3. 주요 내용 (1) 대상 : 공무원, 공공기관 임직원, 국공립학교 교직원, 언론사 임직원, 사립학교와 유치원의 임직원, 사학재단 이사장과 이사 등 * 사립학교, 언론인 등 민간영역까지 포
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 3건

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가격 : 39,000원 (-9,000원)
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