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근무별 주요 업무
근무별 간호업무의 공통점
근무별 간호업무
인사고과
인사고과
직무기술서
간호부장
간호팀장
수간호사
병동간호사
기구편제표
안암병원 간호부 기구편제표
안암병원 기구편제표
간호부제위원회
간
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구를 반납할 경우 사용 후 즉시 밀봉된 검정비닐에 싸서 ‘감염’스티커를 붙여 공급실로 반납한다.
5.7 간호단위의 마약관리방법과 약품의 반납절차를 확인하여 기술하고 느낀점을 기술한다.
1) 마약류 관리방법
-의료용 마약류저장시설에는
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간호부서 예산의 편성과 운영절차에 대해 쓰시오.
6. 간호부서에서 마케팅관점을 가지고 새로운 간호서비스가 개발된다면 어떤 서비스를 개발할 수 있는지 쓰시오.
Ⅲ. 인사단계의 관리 기능
1. 간호인력 채용절차
2. 확보관리
3. 개발
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간호상황에서 문제해결을 해야 하는 경우에 더욱 그러하다. 이러한 경우 관리자 개인의 능력이나 과거경험, 또는 직관을 초월하여 문제의식에 바탕을 둔 체계적인 접근을 시도하고 총체적 사고를 통해서 문제를 해결하는 의사결정이 필수적
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관리
검사명
동의서
Route
MN
NPO
예약
유무
검사 전 후 간호
MRI&CT
+
-
-
+
시계,머리핀 등 금석 자기성 물질을 제거
abd/pelvic CT
+
18G
+
+
조영제 Allergy관찰, 검사 후 수분섭취 격려
UGI
-
-
+
+
검사 전 IV route H/L 또는 제거, 검사 후 흰색 변출 확인
Gastrosco
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관리
카리스마, 개별관심, 지적자극
③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것
④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략
미래지향적인 간호리더십
미래지향적
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관리의 효율성 측면에서는 중재에 따른 환자의 결과를 예상 또는 계획된 환자의 결과를 보고, 평가함으로써 문제의 파악과 해결이 즉시에 이루어질 수 있다.
- 간호표준의 실천 및 평가와 직접간호시간의 증가를 통해서 환자중심의 간호를 실
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간호사 중에 순응형, 회피형, 대립형이 타협형 ,협력형 보다 더 종종
사용되는 사람은 다른이에게 관심보다는 자기의 결과물에만 더 관심
- 갈등 관리 스타일은 가장 적합한 선택은 많은 요인과 관련
( 예: workplace, role ..)
- 어떤 저자는 의사와
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관리
카리스마, 개별관심, 지적자극
③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것
④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략
미래지향적인 간호리더십
미래지향적
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관리를 한다.
->9/24 자원봉사자가 피부관리를 시행을 관찰함.
#2간호진단명: 분비물 배출의 어려움과 관련된 기도흡인 위험성
자료
주관적자료
S:““.......”.”
객관적자료
O:
객담있음(양상:진함,색깔:yellow)
endotracheal삽관 상태.
ventilator적용
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관리적 측면을 넘어 근로자들과 깊은 유대감을 가져야 할 것입니다. 관리자가 아니라 따스한 상담자가 될 필요가 있다는 것인데, 저는 병동간호사 시절 원만하고 유연한 성격을 인정받아 동료들에게는 마당발로 불렸고, 친절간호사로도 여러
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준비가 되어 있습니다. 이렇게 제 스스로의 역량을 파악하고 있기에 산업간호사로 지원을 결심하였습니다.
제게 기회를 주신다면 빠르게 산업간호사로서의 역량을 발휘하고, 또 원활한 역할로 산업현장의 생산성 향상에 기여했다는 평가를
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영향을 미치는 요소는 사업장 환경일 것입니다. 따라서 간호사로서 해야할 가장 중요한 일은 근로환경과 관련된 환자발생 원인을 파악하고 기록하는 일이라고 생각합니다. 그렇게 해야 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방할 수 있기 때문입
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. 병원간호사는 환자를 상대하지만 산업간호사는 같은 소속감을 지니고 있는 동료들을 응대합니다. 따라서 앞에 있는 사람을 의료적 케어 대상이 아닌 동료애를 나누는 사람으로 보는 자세가 필요합니다. 그래야 원만한 상호작용 속에서 간
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연구를 통해 얻은 결과를 실제 현장에 적용하는 것이 제 포부입니다. 연구 결과를 기반으로 정책 제안이나 실질적인 감염 관리 방안을 개발하여 의료 현장에서 실질적인 변화를 이끌어내고자 합니다. 더 나아가 국제적인 차원에서 감염 관리
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