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간호사 윤리강령 중 3번 ‘사생활 보호 및 비밀유지‘ 에서 간호사는 간호대상자의 사생활을 보호하고 비밀을 유지하며 간호에 필요한 정보공유만을 원칙으로 한다. 간호사 윤리 지침 제10조 ’사생활 보호‘ 에서 간호사는 간호 대상자의 사
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(http://www.snuh.org/board/B015/view.do?bbs_no=5220) 1. 1단계 전반적 병동현황 파악 2. 2단계 간호관리진단 규명 3. 3단계 가치관의 우선 순위 결정 4. 4단계 행동목표 5. 5단계 문제의 진술 6. 6단계 대안 탐색 7. 7단계 대안 분석 8. 8단계 의사결정
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간호사 간의 부적절한 의사소통과 관련된 비효과적인 관계 Ⅲ. 목표설정 1. 단기목표 2. 장기목표 3. 측정 평가 기준 Ⅳ. 대안 선택 1. 측면적 사고 2. 창조적 문제해결 3. 브레인 스토밍 Ⅴ. 대안 분석 Ⅵ. 문제 상황 Ⅶ. 의사 결정
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외, 2009년, 간호관리학, 수문사 http://lupinafwind.blog.me/120108792889 2012년, 간호관리학 임상실습 지침서, 대구보건대학 1. 간호관리 문제해결과정 보고서 1) 갈등 2) 사례제시 3) 문제규명 4) 문제 해결방안 탐구 5) 성과기준 확인 6) 참고문헌
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  • 등록일 2012.10.03
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간호사가 파견되어 남은 간호사 업무 및 듀티 증가 6 대안 탐색 ① 간호부 회의를 통해 수간호사는 자신의 병동에서 인력 부족으로 인한 위해사건이나 근접오류를 종합하여 문제 인식한다. ex) 71병동 같은 경우 실습 기간 동안 혈액 검사 오류
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논문 68건

간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 …………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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간호 12 42-76. 박인순, 박영주 (1993). 임상실습시 간호학생이 경험하는 스트레스와 스트레스 대처방법에 관한 연구. 조선대병설간호전문대학 논문집 12 113-117. 박헌옥 (1982). 간호학생이 임상실습장에서 경험하는 스트레스 요인에 대한 분석적 연
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  • 발행일 2013.01.03
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및 표집방법 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 자료분석방법 Ⅳ. 연구결과 1. 대상자의 일반적 특성 2. 대상자의 셀프 리더십과 대인관계 정도 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 셀프 리더십 정도 4. 대상자의 일반적 특성에 따른 대인관계
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  • 발행일 2014.11.02
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Ⅲ. 가족기능에 대한 이해 1. 가족기능의 유형 2. 가족기능의 점진적 변화 3. 노년기의 가족 내적 기능 Ⅳ. 노인자살의 원인과 예방에 대한 가족기능적 관점 1. 노인자살의 원인 2. 노인자살의 예방 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.18
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현황 1. 대한노인회 2. 노인복지관 3. 자원봉사센터 4. 기타 활동사례 Ⅳ. 외국 노인자원봉사활동의 실태분석 1. 미국 2. 영국 3. 일본 Ⅴ. 노인자원봉사활동 활성화방안 1. 제도적 측면 2. 운영 측면 3. 인식과 환경의 측면 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 406건

변화에 유연하게 적응하며 협업을 통해 최상의 간호 서비스를 제공하겠습니다. 1. 성장 과정 및 자신의 장·단점, 생활신조 2. 지원 동기 및 입사 후 계획 3. 성격 및 특기사항 4. 자신의 역량 및 업적 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.05.22
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및 평가’, ‘간호품질관리’, ‘의료 빅데이터 분석’과 같은 심화과목을 통해 이론과 실무를 겸비한 전문성을 쌓을 계획입니다. 실제 연구와 현장 적용이 가능하도록 실습과 프로젝트 중심의 수업을 적극적으로 참여할 예정입니다. 간호는
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  • 등록일 2025.06.11
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  • 직종구분 기타
분석하기 위해 모든 데이터를 재검토하고, 관련 전문가에게 자문을 구하며 해결 방안을 다각도로 모색했습니다. 단순히 오류를 수정하는 것을 넘어, 향후 유사한 문제가 발생하지 않도록 데이터 관리 프로세스를 개선하는 방안까지 고려했습
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  • 등록일 2025.07.06
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분석하여 품목별 소진 주기와 재고 현황을 객관적인 수치로 파악했습니다. 다음으로, 간호사 및 의료기사들과 1대1 면담을 진행하여 비효율의 근본 원인과 현장 의견을 수집했습니다. 이를 바탕으로 '소모품 재고 최소-최대량 기준 설정'과 'QR
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 의료, 간호직
및 의사결정 구조: 92 6. 근로조건과 복지 혜택: 92 7. 지원한 병원의 사회적 책임: 92 ? 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령 94 가. 기출문제의 패턴탐색과 대응 94 나. 핵심질문의 분석과 대응요령 108 ? AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과
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  • 등록일 2025.08.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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