|
간호사 매뉴얼Ⅰ,Ⅱ권/ ○○○ 병원
- ●● ○○○ 병동 매뉴얼Ⅰ,Ⅱ 권 / ○○○ 병원
- ●● ○○○ 간호업무규정 및 실무지침 (2008). ○○○ 병원
- 엄명희,고명숙,김기경 외 (2009). 간호관리학. 수문사 1) 실습기관 및 조직구조의 이해
|
|
|
간호사에 의해 작성되는 보고서 종류 및 절차 및 보고
7. 간호순회 시 발견된 문제에 대한 개선점(학생 자신)
8. Scheduling 의 원칙 (사용되는 변수 들)
9. 병동의 환경 및 물품관리 상태 / 10. 간호의 질 향상을 위한 평가
11. 간호관리학 역할실습
|
|
|
간호조직문화. 서울: 포널스출판사. 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)
1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사
|
|
|
간호관리학』, 임영희 외, 수문사, 2009
- 『간호관리학Ⅱ』,
- 『시간을 지배하는 절대법칙』, 앨런 라킨, D&C미디어, 2005
- 『시간관리? 인생관리!』, 마크 포스터, 중앙경제평론사, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 시간관리의 개념
2. 시간관리의
|
|
|
인수인계
⑷실습 후기
이번에 관리학 실습을 다녀온 곳은 영남대학교 의료원 62병동이었다. 단 5일 뿐인 실습기간 동안 정말 많은 것을 보고 공부해야 했기 때문에 처음엔 마음이 많이 초조했다. 관리학 실습이지만 실제 파트는 성인간호학이
|
|
 |
간호법은 굉장히 차이가 많이 나는데, 인력을 보충하여 최대한 이론에 가까운 팀 간호를 진행한다면 신규간호사가 업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다.
* 참고문헌
- 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수
|
|
|
정리(투약 준비, 검사 시술 물품 준비)린넨류(침상정리 및 교환), 입.퇴원 준비
9
정보 수집 및 사정-병동에서 환자 인수 인계
10
기록(간호기록,24시간 보고지,각종기록지)
11
환자관련 업무(지시전달,환자정보 전달)
12
교육 및 훈련(신규간호사,
|
|
|
인수인계 한다.
⑤
④
③
②
①
★☆ 끝까지 응답해 주셔서 대단히 감사합니다 ☆★ Ⅰ. 서 론 ....................................1
1. 연구의 필요성 .....................1
2. 연구의 목적 ........................2
3. 연구변인 ............................4
4. 연
|
|
|
실습시 느끼는 불안의 정도와 불안 야기 상황 연구. 간호교육학회지 3 34-45.
박미영, 김순이 (2000). 전문대 간호학생들의 첫 임상 실습체험 연구. 한국간호교육학회지 6(1). 23-35. 1. 서론
1) 연구의 필요성
2) 연구문제
3) 용어의 정리
2. 연구
|
|
|
정리해 두었다가 6개월이나 1년에 한번씩 최종결과로 나타내는 것으로 이해하는 것이 더 타당할 것이다. 육성평가가 이루어지기 위해서는 결과만을 갖고 평가하고 , 그 결과를 반영하는 것이 아니라 업무수행 과정에서 문제점을 보완하여 주
|
|
 |
간호사 교육이나 환자 교육 프로그램에도 적극 참여하여, 교육자로서의 역할도 수행할 수 있도록 준비하겠습니다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로
|
|
|
포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전
|
|
 |
포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전
|
|
 |
)
2) 타 회사 경험 및 주요 수행 업무(인턴/실습 등)
6. 지금까지 경험한 가장 큰 성공 또는 실패 사례 및 이유
7. 아이엠비씨에 대한 조언, 경험 및 기타 하고 싶은 말
8. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
9. (주)iMBC의 인재상
|
|
 |
정리 정돈과 살균소독을 하며 청소 시간을 갖습니다.
이용 대상은 만0세 ~ 3세까지 일반회원, 기관회원(개인 2000원/ 기관 1500원)
놀이체험실 운영요원으로서 놀이체험실을 전적으로 관리합니다.
점심 식사 시간이 휴게시간으로 12시 ~ 13시입니
|
|
메뉴펼치기
