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의료급여법에 따른 환자관리 및 심사기준
5. 요양급여 적정성 평가
5. 5부. 보험심사관리학 실습
1. 요양급여 청구서 및 진료비 산정 작성요령
2. 심사청구서 및 명세서의 실제 작성 예시
3. 전산입력 시 유의사항 및 보험기관별 요구사항
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) 간호관리 요약정리
학습대책
간호관리
물품관리
간호관리과정
질관리
간호단위관리
환자관리
균주별 감염증관리
격리
간호 재정과 생산성
마케팅
부위별 병원 감염의 정의
간호사고와 법적책임
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요약 후 평석 및 예방지침을 제시하시오.
간호사의 의무중 주의의무, 설명의무, 비밀누설금지의무 중 주의의무
≪ 사례 보고서 ≫
사건제목 :
사건 번호 :
사실관계 :
법원의 판단 :
법적 쟁점 :
논의 :
예방 대책
2 다양한 간호 현장
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간호관리과정실습 <간호부>
1. 실습병원의 목적(사명)과 간호부 철학
- CMC 이념
- 간호부 철학
2. 실습병원의 업무분담 방법(간호전달체계)
3. 간호부의 조직표
<간호단위 관리>
1. 간호단위(병동)의 목표
2. 관리자(수간호사, 파
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간호직 생물 시험에 출제되는 11가지
∎ 단원별 출제유형별 핵심정리
∎ 간호관리학
∎ 10년간 간호관리학 단원별 출제경향
∎ 간호관리학단원별 중점사항 및 대책
∎ 단원별 출제유형별 핵심정리
∎ 면접에 출
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기준의 불명확과 근무성적평정의 통제적 목적사용 및 근무성적평정 과정의 평정대상자의 참여제한과 근무성적평정의 비공개에 따른 평정자가 무사안일주의나 고참자 우선, 지연관계, 사적감정, 이해관계 등이 문제점으로 지적되고 있다.
이
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간호학생의 임상수행능력 측정도구 개발 연구. 연세대학교 간호학 논문집 13권 17-29.
박재경, 유경원, 박명희 (1986). 간호전문대학생의 자아개념과 임상실습 만족도와의 관계연구. 조선대병설전문대논문집 7 135-151.
전겸구 (1991). 분노척도 개발
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간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13
Ⅴ. 논의 …………………………………………………………
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간호대학생을 대상으로 한 연구결과를 보면 셀프리더십이 높을수록 적극적 대처를 많이 사용하며, 셀프리더십의 건설적 사고, 자기기대, 목표설정을 많이 할수록 임상실습 스트레스가 낮게 나타났다(박민아. 2009)
• 긍정적 사고 양상을
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정리(투약 준비, 검사 시술 물품 준비)린넨류(침상정리 및 교환), 입.퇴원 준비
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정보 수집 및 사정-병동에서 환자 인수 인계
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기록(간호기록,24시간 보고지,각종기록지)
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환자관련 업무(지시전달,환자정보 전달)
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교육 및 훈련(신규간호사,
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법적, 환자 안전에 위배된다면 신고하도록,
간호사로서 필요한 역량
자기점검
입사 후 어떤 간호사
환원하는 간호사, 학비나 기숙사 비용등 사회에서 많은 도움
10년 후 어떤 간호사가 되고 싶은지, 그것을 이루기 위해 어떤 노력을 할 것인
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간호사 채용에서 최종 합격 후 올해 취업 준비를 하시는 분들을 돕기 위해 작성하였습니다.
아래는 채용 날짜 기준으로 참고하시라고 적어두니 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 1.지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.
2.자
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간호사가 갖춰야 할 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나요?
3. 본원의 간호 철학이나 핵심 가치를 알고 있나요?
4. 스트레스 관리는 어떻게 하나요?
5. 본원에 입사한다면 어떤 간호사가 되고 싶나요?
6. 본원의 장점과 개선할 점
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기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무
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기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분
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