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관리법
⑧ 형태중심 평정척도법
(2) 평정자를 기준으로 한 유형
4) 직무 수행 평가상의 오류
5) 직무수행평가제도의 활용 및 문제점
6) 직무수행평가 시 주의사항
7) 직무수행평가의 구성요소
(1) 평가요소
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외, 간호관리학 총론, 수문사 p.376-388
2001 김인숙 외, 최신 간호관리학 현문사 p.194-197 1. 개념
2. 목적
3. 직무수행 평가의 유형
4. 직무수행평가상의 오류
5. 직무수행평가제도의 활용 및 문제점
6. 직무수행평가의 구성요소
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간호관리학」 현문사, 2000
이수근, 「조직행동론」, 형설출판사, 2000 ▶서론
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 의의
3. 오하이오 (Ohio)주립대학모형
1)연구의 내용
2)연구의 결과
3)문제점
4.우리 조직의 지도자 유형
5.지도자의 리더십 스
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간호관리학, 수문사, PP536~539
- http://www.koiha.or.kr 의료기관평가인증원
- http://www.mdtoday.co.kr/mdtoday/index.html?no=169576
메디컬 투데이(의료기관인증제도의 문제점)
- http://cafe.naver.com/sinyongsanrotary.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=62 의료기관인증제
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관리 실종 그리고 무책임한 모습 등 이러한 무기력으로 여전히 답보 상태이다.
참고문헌
박상현(2005). 의사소통 유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한연구. 연세대학교 정경대학원 석사학위논문.
박성애 외(2010). 간호관리학. 군
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간호관리학(염염희 외. 2009. 수문사) pp. 381 ~pp. 398 ☐ 인력개발관리 ------------------------------------------------------
1. 인력개발의 목적과 필요성 --------------------------------------------
2. 인력개발의 효과 -----------------------
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간호관리학, 경기: 수문사, pp. 92~110
2. 퍼시픽북스 학술편찬국. (2012). Nursing management, 서울: 퍼시픽북스, pp. 124~130
Ⅴ. 부록
e.g. 주 경로 기법이 간호단위를 개조하는데 어떻게 활용되는지 보여주는 예시
< 병동 간호사실 개조 사업 >
직무명
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간호관리학(2006). 수문사. p 285~287, 267~379
- 유해영 외. 간호관리와 리더쉽(2010). 현문사. P 374~390
- 유해영 외. 최신간호관리학(2009). 현문사. P 238~243 Ⅰ. 서론 ---------------------------------------------------------------------
Ⅱ. 본론 ------------------------
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간호관리학. 수문사
김기경 외(2009). 의료관계법규. 포널스
법제처 http://www.moleg.go.kr/
의료제도와 건강보험 매뉴얼(2002). 녹색소비자연대
Consumer\'s Internatonal (http://www.consumersinternatonal.org)
Promotion of the Rights Patients in Europe(1995). WHO
http://sev.isever
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모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시 ? 청소년 대상
(1) 사회적 진단
(2) 역학적 진단
(3) 행동적?환경적 진단
(4) 교육적?조직적 진단
(5) 행정적?정책적 진단
(6) 시행
(7) 과정 평가
(8) 영향 평가
(9) 결과 평가
Ⅲ. 결론
참고문헌
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