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무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
4.학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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관리자분들께서 ~~ 외래 대기시간 단축 활동에 지속적인 관심을 가져 주신다면 ~~외래 검사실 직원들과 합심해서 문제를 해결하기 위해 노력하겠습니다. 감사합니다.
12. 태움, 사직
질문>>간호사들 태움 문화에 대해 의견
1~2년차 사직관
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간호학 연구의 국제적 위상을 높이고, 세계적 수준의 임상간호학 연구자로 성장할 수 있으리라 기대합니다.
취업과 학문 연구를 병행하면서 의료현장의 문제점을 학문적으로 해결하는 데 헌신하고, 임상현장과 연구현장을 잇는 다리 역할을
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문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결 방안, 협업 과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신 추구, 생명 우선, 최적 진료, 자긍심, 최상 의료) 중 자신과 가장 어울리는
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간호를 담당하며 기본적인 간호 기술을 습득하고, 환자와의 신뢰 관계를 구축하는 데 집중했습니다. 특히, 한 환자가 당뇨병으로 입원했을 때, 저는 그의 식이 요법과 혈당 관리를 도와주며 건강 교육을 제공했습니다. 이 과정에서 환자가 스
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문제를 원만하게 해결하기 위해 적극적으로 소통에 나섰습니다.
첫째, 문제의 원인을 파악하기 위해 팀원들과 개별 면담을 실시했습니다. 각자의 입장을 이해하고, 서로의 우려 사항을 명확히 하는 과정에서 신뢰를 구축할 수 있었습니다. 팀
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간호를 하는게 주업무이기 때문입니다.
~효율적인 업무수행 방식을 찾도록 성실하게 매일 노력한다면 좋은 결과를 기대할 수 있다는 것을 배웠습니다.
3. 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에 대해 기술
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간호사 자소서-4
1. 성장과정 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
2. 성격의 장단점 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
3. 지원동기/입사 후 포부 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
4. 경력사항 기술 (담당업무 위주, 신규는 봉사활동 및 아르바이트 위주로 작성) [띄
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간호사로서 전문적인 실습활동을 수행하여 진료 대상자의 신체적, 정신적 상태를 평가하는데 필요한 전문성을 키울 수 있었습니다. 또한 위생관리에 대한 이해가 필요하다고 생각하여 감염관리 전문 간호과정을 수료하였습니다. 더불어 안
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직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
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