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간호관리를 통해, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량, 전략계획의 개념, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유,
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보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명해 보았다. 그리고 미래의 간호관리자가 갖추어야 할
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간호관리 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추
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미래 간호관리자로서 교육, 훈련을 위한 실무 기술은 아직 부족하다고 생각한다. 이 실무적 기술은 보건의료시스템 성장의 가장 기초적인 요소로서 간호관리자에게 필수적이고 비중이 큰 경험이라고 볼 수 있다. 실제로 간호관리자가 되면서
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간호를 전달하기 위해 생산성 있는 조직구조를 형성하는데 도움을 줄 수 있어야 한다.
② 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량
간호관리자가 생산성 있는 조직구조를 형성하는데 도움을 주기 위해서는 무엇보다 원활한 커뮤니케이션이 중
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