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전문지식 23,458건

어 있는가? 3) 독립변수, 종속변수에 대한 정확한 정보를 제공하고 있는가? 4) 독립변수, 종속변수에 대한 조작적 정의는 타당하게 서술되어 있는가? 문헌고찰 5) 문헌고찰이 연구의 목적에 맞게 이루어졌는가? 6) 논리적으로 구성되어있나? 7)
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  • 등록일 2014.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
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, 여, 홍순정 씨) 3-2.만성환자 1인의 인구사회적 특성 3-3.만성환자 1인의 생활습관특성 특성 3-4.가즈다의 대인관계이론에 피조력자의 진술유형을 적용 4.피조력자의 진술유형에 따른 간호사로서의 대응에 관해 작성하시오. 5.참고 자료
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  • 등록일 2013.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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대인관계이론과 관련해서 주변의 간호대상자 중 만성환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하고 피조력자의 진술유형을 적용해보고, 피조력자의 진술유형에 따른 간호사로서의 대응에 관해 작성하였다. 본 간호사례를 통하
  • 페이지 12페이지
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  • 등록일 2013.09.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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-158 남진희. 셀프리더십이 직무만족도와 대인관계 이미지에 미치는 영향 : 석사학위논문. 충청남도: 국제문화대학원대학교; 2008 김희경, 곽명순. 간호사의 성격유형, 리더십 및 간호서비스. 임상간호연구, 2006; 12(1) : 21-31 최정. 간호학생이 지
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  • 등록일 2014.06.27
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대인관계향상프로그램이 대학생의 대인관계 향상에 미치는 효과. 계명대학교 교육대학원 석사학위논문. 이형득(1999). 인간관계와 자기표현. 중앙적성출판사. 장주영(2010). 간호사의 자기주장, 의사소통능력과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구
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  • 등록일 2017.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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논문 59건

관계 (셀프리더십) & (대인관계) 간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서 다양한 환자와 환자가족 및 동료들과의 원만한 인간관계를 형성하며 자아 정체성을 지닌 간호사로서 성장하는데 도움을
  • 페이지 37페이지
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  • 발행일 2014.11.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
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  • 저자
대인관계를 유지한다. 36. 친한 친구와 자주 만난다. 37. 다른 사람에게 관심, 사랑, 따뜻함을 쉽게 표현한다. 38. 새로운 사람을 만나고, 그들을 알게 되는 것이 즐겁다. 39. 다른 사람의 의견을 존중한다. 40. 나의 이웃과 잘 지낸다. 41. 스트레스
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2012.09.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
대인 서비스 6) 환경보호 및 교통, 청소년 지도, 소비자 보호 7) 국제협력 및 구호사업 3. 自願奉仕活動 組織의 體系的인 管理 1) 자원봉사활동 전담기구 설립 2) 자원봉사자를 위한 재교육훈련의 실시 3) 자원봉사활동의
  • 페이지 45페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.07.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관계형성을 위해 필요한 것은 무엇인가에 대해 ‘접촉기회 증대’(67%), ‘선배의 권위적 의식개선’(15%), ‘후배의 적극적 긍정적 태도’(15%)라고 응답하였다. 대학생활 대인관계에 가장 중요한 사람은 누구인가에 대한 질문에 ‘대학친구‘(
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2009.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
이 없는 것으로 나타났으나, R2값은 0.01만큼 상승하였고 이 변화량은 통계적으로 유의하게 나타났다. - 대인관계 문제를 종속변수로 하는 모델1에서 비표준화 된 회귀계수를 보면, 결혼상태 에서 기혼인 독립변수만이 통계적으로 유의하다.
  • 페이지 25페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2015.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 4,358건

간호사] 4. [직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. [충북대학교병원자기소개서 간호사] 5. [대인관계] 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇
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  • 등록일 2017.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
간호사가 되겠습니다. 4. (대인관계 능력) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오. <소통은 신뢰를 쌓는 첫 걸음> 저는 간호연구
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  • 등록일 2024.10.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
간호사로 성장해 나가도록 하겠습니다. 1. 대인관계능력] 상대하기 어려운 인물과의 갈등을 어떻게 해결을 했는지, 그 과정 속에서 무엇을 배웠는지를 서술해 주시기 바랍니다. 2. 문제해결능력] 타인과 학업 또는 업무를 진행하던 중에
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  • 등록일 2025.07.22
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사는 제한테 꼭 맞는 일이라고 생각하며, 주위분들도 모두 그렇게 평가하고 있습니다. 입사한다면 맡은 바 책무를 다하여 믿을 수 있는 간호사, 업무에서나 대인관계에서나 중심이 되는 간호사가 되는 것이 제 포부입니다. 3. 신규간호
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  • 등록일 2014.11.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
의 핵심입니다. 또한 정확한 약물 관리와 위생 관리를 통해 감염을 예방하는 것도 매우 중요합니다. 저는 항상 세심한 관찰과 철저한 업무 수행으로 환자 안전을 최우선으로 하는 간호사가 되고자 합니다. Q9. 본인의 대인관계 능력은 어떤가
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  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
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