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인력부족과 숙련된 간호사들의 이직을 막기 위한 노력이 가장 필요한 시점이지 않을까 생각한다.
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참고문헌
1. 고명숙 외 8인(2015). 간호학개론 개정3판. 한국간호의 역사
2. 김분한, 김동옥, 박성석, 윤매옥, 홍주은 외 공저(2020). 간호학개론 2
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제정되지 않으면서 간호사와 전문간호사 그리고 간호조무사 사이의 업무를 명확히 구분하고 간호사에 대한 근무 요건 개선이 기대되지 않고 있다. 간호법으로 질 좋은 간호서비스를 제공받을 수 있다는 것과 의료 서비스 보장, 간호사의 업
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호학회지」, 『한국 보건진료원 제도의 시작』, Vol.4 No.1 [2009], 2009, https://url.kr/wvc4oa
3. 김명준, 김효진, 이영선, 「한국지방자치연구」, 『지역사회 일차 보건의료 강화방안』, Vol.22 No.3 [2020], 2020, https://url.kr/fki3lo 지역사회간호학(간호)
일
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폐지를 완화로 변경
- 보건교사 권익신장과 역할확대
① 교원자격 연수과정에 1급 보건교사 과정 설치
② 보건교사의 호봉 조절
③ 초, 중, 고 보건과목 신설과 담당교사로 보건교사 위촉 건의
④ 양호교사에서 보건교사로 명칭변경
- 보건진
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개편방향, 한국보건행정학회 후기 정책토론회 자료집, 1998.
문옥륜, 우리나라 공공보건의료의 역사적 전개과정, 대한공공의학회 창립기념 심포지움 연제집, 2000.
문재우김기훈, 보건행정학 제4판, 계축문화사, 2006.
이현이, 의약분업에 대한
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개편안을 통해 다양한 조직 구조로 되어 있다고 할 수 있다. 일본의 행정 조직 변동은 수상의 리더십에 영향을 받지 않는데 이것은 우리와 달리 일본은 내각제로 정치가 이뤄지기 때문이라고 할 수 있다. 이것은 일본의 집단지도 체제로 인해
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호학교가 간호학과로 개편되었다. 특히, 1968년에 이화여대와 연세대의 간호학과가 간호대학으로 독립하면서 간호학의 학문적 독립을 인정받는 계기가 되었다. 그리고 대학원 과정은 1978년에 연세대학을 선두로 하여 현재 30개 교에 개설 운영
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편 법무부 감사관실은 교정직이 아닌 행정직 공무원으로 구성되어 있기 때문에 감사의 전문성이 의문시 되고 있다. 따라서 교정 행정의 전문가들로 구성된 감사팀에 의한 효율적 감사가 필요하다고 하겠다.
4. 교정공무원법의 제정 등 교정관
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폐지
②보건, 마취, 정신전문간호사 인정(1990년에 가정간호사 포함)
③간호사 보수교육 명문화
④병원의 법인제도, 조산사의 조산소 개설제도 실시
-한국간호과학회:
①한국간호과학회는 1970년에 창설되어 현재 3,400여명의 간호학자들이 활
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조무사를 간호사로 승격 시키고 이들에게 간호 업무를 맡기는 것은 환자의 안전을 담보로 하는 것이기에 복지부가 간호 인력 개편안을 추진하기 전에 간호 인력이 부족한 원인을 찾는 것이 우선이라 생각합니다. 1. 장기 기증 활성화 방안
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