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조직활동이 저해되어 변화된 상황에 신속하게 적응하기 어렵다. 3. 계층의 심화는 의사소통의 어려움과 관리의 비인간화를 초래한다. 4. 부하들은 스스로 할 수 있도록 동기부여가 되지 않는다. - 간호조직의 위치 평가 - 조직의 유형 -
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  • 등록일 2011.07.21
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조직은 개인의 성장을 뒷받침해주는 시스템보다는, 일정 수준에 도달한 개인에게만 자율과 기회를 주는 문화였다. 이로 인해 초기엔 힘들지만, 결국 주체적으로 성장한 간호사들은 높은 전문성을 보이게 되는 양면적 특성이 있었다. 위와 같
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간호의 새로운 미래를 열어 줄 전문 간호사를 위한 교육적 지원의 확대를 위해 힘과 지혜를 모야야 할 때다. Ⅴ. 결 론 이상으로 과제를 수행하였다. 한 연구에 의하면 병원 내에서 일을 하는 간호사들의 조직 커뮤니케이션 만족정도는 다른
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  • 등록일 2015.03.15
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간호조직의 유효성을 연구한 결과 친화적, 진취적, 과업적 문화는 긍정적인 영향을 주는 반면 보수ㆍ위계적 문화는 부정정인 영향을 끼친 것으로 보고되고 있다. 따라서 간호조직의 유효성을 증대시키기 위해 친화적, 진취적, 과업적 문화 특
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  • 등록일 2015.04.09
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간호조직의 유효성을 연구한 결과 친화적, 진취적, 과업적 문화는 긍정적인 영향을 주는 반면 보수ㆍ위계적 문화는 부정정인 영향을 끼친 것으로 보고되고 있다. 따라서 간호조직의 유효성을 증대시키기 위해 친화적, 진취적, 과업적 문화 특
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  • 등록일 2013.03.29
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논문 91건

간호자네트 제 1장. 서론 제 2장. 이론적 배경 제 1절. 저출산의 원인 1. 인구․가족 구조의 변화와 보육정책 2. 가족형태 및 구성의 변화와 보육문제 2.1 가족형태의 다양화와 보육기능문제의 발생 2.2 자녀양
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  • 발행일 2008.02.10
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위치와 재산을 더욱 공고히 하려는 음모 속에 집약된다. 오로지 그의 지향하는 바는 자신의 이익 추구였던 것이다. 그러나 이러한 인물의 설정은 박동혁을 표면적인 문화운동에서 실제적인 경제운동으로 목 차 Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 작가의
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  • 발행일 2009.12.07
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간호사의 교대근무와 건강상태에 관한 연구.경희대학교 행정대학 석사학위 논문 김정은(2004). 종합병원 간호사의 근무형태에 따른 건강수준평가. 연세대학교 보건대학원 역학 및 건강증진학과 석사학위 논문 김미숙(1993).임상간호사의 조직
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  • 발행일 2012.04.17
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  • 저자
료기관 종별 간호사의 업무스트레스, 강인성과 소진비교. 한국콘텐츠학회논문지, 12(3), 251-259. 박준선 (2012). 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원 간호학과 석사학위논문, 강원
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  • 발행일 2013.06.11
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간호과정 진단명 #1 질환의 증상과 관련된 고체온 #2 치료에 대한 인지부족과 관련된 불안 #3 과다행동과 관련된 낙상위험성 #1. 질환의 증상과 관련된 고체온 사정 주관적 자료 객관적 자료 - 활동력이 강함 - 체온 상승 항목 검사결과 Min Max 단
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 1,517건

간호인으로 대학에서 간호학을 전공하면서 의료 대상자의 신체적, 정신적 상태를 사정하는데 필요한 전문성을 철저하게 발전시켜 왔습니다. 그리고 조직 내 커뮤니케이션 및 환자와의 상호작용을 위한 의사소통을 향상시키기 위하여 임상교
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  • 등록일 2022.07.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호 전문 대학원에 진학할 마음이 있는가? 4. RS경험이 얼마나 있는가? 5. 메르스사태에 대해 어떻게 생각하는가? 6. 전공 강의 중 가장 관심 있는 과목을 말해보라. 7. 간호학을 전공하면서 가장 어려웠던 점은? 8. 3교대 근무에 대한 생각을 말
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  • 등록일 2016.12.13
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사로서 부족함 없이 가장 만족할 수 있는 존재로서 완벽한 인재가 되어야 할 것입니다. 단 한 번의 실수 없이 간호사로서 조직은 물론 환자들에게 필요한 존재가 되고 OO대학교 일산병원이 쌓아온 최고의 위치에 누가 되지 않도록 최선을
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  • 등록일 2017.10.25
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  • 직종구분 기타
간호사 면접 1분 자기소개 대본 예문 반갑습니다. 이제까지 본 사람들에 비해서 많은 가능성을 지니고 있다고 자부합니다. 신입의 위치에서 조직이 원하는 인재는 그 만큼 가능성을 지니고 있어야 하며 이 가능성에 대해 확신을 줄 수 있어야
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  • 등록일 2016.06.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호학과 관련된 거의 모든 분야에 대해 도전했고 성장해 왔다고 자신합니다. 조금 더 나은 발전을 만들고, 항상 차병원이라는 이름에 어울리는 인재로서 가치를 지닌다는 자긍심을 갖고 노력하는 모습만을 보여드리겠습니다. 4. 업무상 강점
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  • 등록일 2019.06.23
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  • 직종구분 의료, 간호직

파워포인트배경 3건

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