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갈등을 적절히 잘 이용하면 중요한 의사결정 과정에서 상당한 도움이 될 수 있으며, 조직의 갈등에 대한 사전예측을 통해 오히려 그것을 유용하게 이용할 수가 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회
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것으로 갈등 당사자들이 상대방에 대한 충분한 정보를 갖고 있을 때 효과적이다.
5) 타협
양 집단이 희생을 통하여 부분적으로 만족을 취하는 갈등해결 방식이다.
2. 갈등의 해결기법
1) 대면전략
갈등을 빚는 집단들이 얼굴을 맞댄 회의를 통
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갈등을 야기 시킨 부분에 대해 시가 책임 있고 성실한 답변을 해주길 바란다고 말했다.
Ⅹ.시사점 및 앞으로의 해결 과제
정부는 현재 고양 경전철 사업에 대해 잠정 중단을 선언한 상태이다. 정부 측에서는 전면재검토라는 표현을 쓰면서 다
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검토 - 사회변혁을 위한 이론을 지향하며 : 교육사회학 이론의 반성적 검토, 교육사회학연구, Vol.16 No.4, 2006
정운계, 學校敎育의 社會化 機能에 관한 硏究 : 합의이론과 갈등이론의 비교를 중심으로, 이화여자대학교 대학원, 1983
신군자, 교육사
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갈등이 생길 수 있다는 것이다.
참고문헌
김영임 외(2016). 갈등과 소통, 지식의날개. 한국방송통신대학교 출판문화원.
김동윤 외(2012). 첫 눈에 반한 커뮤니케이션 이론. 커뮤니케이션북스.
문준혁(2015). 직장 내 괴롭힘에 대한 노동법적 검토,
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