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전문지식 110,719건

가지 단계로 분류할 수 있다. 5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. (5점) 인간관계에서 갈등은 불가피하다. 갈등이 발생했을 때 효과적인 의사소통 및 갈등해결
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  • 등록일 2023.02.02
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갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. 인간관계에서의 갈등이 발생했을 때 갈등의 해결에 효과적인 방법 중 첫 번째 기법은 적극적 경청이다. 적극적 경청은 효과적인 듣기 방법이
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  • 등록일 2023.02.14
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갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. 아무리 잘살고 있다고 해도 인간 사이에 관계에서는 갈등이 생기기 마련이다. 아무리 사이가 좋은 연인이라고 할지라도 시간이 흐르면 서로
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  • 등록일 2023.02.14
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발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. (5점) 인간관계에서 갈등은 발생할 수밖에 없다. 갈등이 발생하였을 때 우리는 상대방의 입장에 근거가 있다면 그러한 입장 역시 타당하다는 것을
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갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. (5점) 1) 적극적 경청과 방법 적극적 경청은 커뮤니케이션을 하는데 있어 공감적 경청의 태도로 상대방이 자신의 감정을 진솔하게 표현할 수
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논문 510건

대해 다음과 같은 지침을 제시하였다. “아마도 새로운 선호구조의 도입이 이 문제를 해결할 수 있을 겁니다. 그러나 이러한 노력이 성공을 거두려면 그들은 제안된 선호구조가 현재 사용되고 있는 구조보다 이러한 average 자산 수익에 관한
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  • 발행일 2012.05.22
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가지 전제조건 1) 문제성 있는 선호 2) 불명확한 기술 3) 수시적 참여자 3. 의사결정의 네 가지 요소 4. 의사결정의 방식 1) 조직화된 무정부상태에서 의사결정이 이루어지는 경우 2) 의사결정의 방식 5. 쓰레기통모형의 적용
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  • 발행일 2009.06.14
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갈등이론)- 4) 범죄행동 원인에 관한 이론(낙인이론) 5) 범죄행동 원인에 관한 이론(환경과 유전의 상호작용이론) 3. 범죄행동의 요인3가지 -------------------------22 1) 범죄자의 성격적 특성 2) 범죄자의 성격적 특성 3)
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  • 발행일 2008.05.29
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충족시킬 수는 있다. 기술혁신: 치열한 비가격경쟁=장기의 초과이윤을 기술개발에 투자할 유인. 소득분배: 불평등도는 독점과 독점적 경쟁의 중간 대항세력의 이론: 대기업들의 대중조작에 대항하는 소비자단체나 노동조합의 부상. 
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  • 발행일 2011.10.06
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갈등, 그 원인과 해결을 찾아서\". 교권 침해 예방을위한 토론회. 한국교원단체총연합회. Adah Maurer(1974). \"Corporal Punishment\". American Psychologist, Aug. Harris, R.B.(1976). Authority: A Philosophical Analysis, The University of Alabama Press. Lieberman, M.(1956). Education as a pr
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  • 발행일 2012.11.28
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취업자료 6,197건

들어 상세히 기술하여 주십시오. (최소 500자 이상) 6. 괄호 안에 제시된 키워드 중 본인을 가장 잘 표현하거나, 혹은 본인이 추구하는 바와 가장 유사한 2가지를 선정하고 그 이유를 설명하여 주십시오. ( 존중, 공정, 믿음, 자부심, 재미 ) (최
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 IT, 정보통신
통해 더욱 확고해졌으며, 앞으로도 윤리적 갈등 상황에서도 흔들리지 않고 올바른 판단을 내리는 간호사가 되겠습니다. ■ 공통 질문 (20선) ■ 전공 질문 (20선) ■ 상황 제시형 질문 (10선) ■ 직무 적합성 및 동기 심화 질문 (10선)
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  • 등록일 2025.07.28
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  • 직종구분 기타
대해 기술하고, 이를 통해 얻은 주요 교훈이나 성장 포인트를 설명해주십시오. 3.조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 경험한 갈등 상황을 설명하고, 그 원인 분석과 해결 과정, 그리고 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술하십시오.
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  • 등록일 2024.11.15
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  • 직종구분 일반사무직
가지게 한다면 갈등이 오게 되는 원인을 근본적으로 예방하는 목적인 직원 스스로 갈등을 해결하고 예방하는 주체가 되는 보상체계를 만들겠습니다. 제도 마련 중재 위원회 갈등은 각 공공기관 간에도 생기며 민원인과 갈등보다 골이 깊고
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  • 등록일 2015.04.06
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글로벌 금융 환경 변화가 은행에 미치는 영향을 설명해보세요. 28. 장기적으로 은행에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? 30. 질문이 있나요? 추가. 면접 1분 자기소개 예문 추가. 면접 팁
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  • 등록일 2025.03.09
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