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만들기 위해서 실시하는 감정의 관리” - 알리 러셀 훅스 차일드 1. 감정노동의 정의 2. 은행에서의 감정노동 3. 인터뷰 배경 및 분석 4. 4대 금융은행 비교분석 5. 은행원의 고충 6. 감정노동의 영향 7. 감정노동의 해소방안 8. 결론
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  • 등록일 2017.07.14
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영향”, “행정조직문화와 단체장의 리더십이 조직효과성에 미치는 영향” 등이 있다. <E-mail: orbis@naver.com / 논문접수일: 2013. 01. 10 / 심사개시일: 2013. 01. 17 / 심사완료일: 2013. 02. 08> Ⅰ. 이론적 배경 1. 감정노동의 개념과 구성요인
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노동이 정서적 고갈에 미치는 영향, 유아교육학논집, 2009. 김대원, 변혁적 리더십과 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향분석, 서울대학교 한국행정연구소, 2011. 김민주, 감정노동의 결과에 대한 한국과 미국 간의 비교연구, 호텔경
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  • 등록일 2019.08.29
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감정노동이 정신건강적 차원에서 초래하는 문제점과 이에 대한 해결방안에 대해 살펴보았다. 현대에는 서비스가 최대 화두가 되고 있는 시대이다. 하지만 그러한 영향으로 감정노동자들은 정신건강문제가 발생하게 되었다. 이들의 정신건강
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  • 등록일 2015.01.28
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감정노동자의 직무환경과 스트레스 . 한국사회학 . 46(2) . P 123-149 김영수, 정은영, 김주나, 서영준 (2014) . 병원간호사의 감정노동이 직무스트레스, 소진, 직무만족에 미치는 영향 대한보건연구(구 대한보건협회학술지) . 40(4) . P 75-88 박석희, 송
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논문 195건

영향을 미치게 된다. 이것이 기여의 원칙이다. 곧 부분과 전체에 관련되는 원칙이다. ② 이 원칙은 부동산의 추가 투자에 대한 적부를 판정하는데 대단히 유용하다. 예컨대, 건물에 승강기를 신설할 것인가 또는 증설할 것인가, 혹은 부정형의
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  • 발행일 2010.08.01
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영향을 준다는 원칙이므로 같은 내용을 접근방향만 달리하여 고찰하고 있다. [1] 부동산평가의 개념 1. 부동산평가의 의의 2. 감정평가의 일원설과 이원설 3. 부동산평가의 필요성 4. 부동산 감정평가의 목적 [2] 부동산평가의 분류 및
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  • 발행일 2010.07.31
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노동인구의 평균과 비슷하거나 저조했다는 것을 알 수 있다. 지식분야에서의 소득이 이렇듯 저조한 이유는 지식인들에 대한 불신이 잔존하고 있으며, 지식인은 국가의 지원으로 배출한 인재이므로 국가를 위해 봉사해야 한다는 생각이 지배
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  • 발행일 2009.12.04
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영향력을 발휘하려 하고 있습니다. 어쩌면 올해는 분양가상한제 시행의 과도기로서 참으로 말도 많고 탈도 많을 것 같지만 내년부터는 그야말로 분양가 상한제 시대가 도래 할 것이라고 봅니다. 하지만 근본적으로 정책의 올바른 실현을 위
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  • 발행일 2008.08.22
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감정노동 1) 감정노동의 개념과 구성요소 2) 감정노동의 유형 3) 감정노동 관련 선행연구 2. 감정노동수행전략 1) 표면행위와 내면행위 2) 자연적 감정표현 3) 감정노동전략의 결정요인 4) 감정노동차원 3. 조직기반 자존감 1) 자
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  • 발행일 2016.02.24
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취업자료 459건

스가 높은 방향으로 변화하였습니다. 감정노동은 교사의 심리적 소진을 심화시키는 주요 요인으로 작용하지만, 교사 개개인의 심리적 자원인 ‘교사 효능감’이 이 부정적 영향력을 완화할 수 있다는 가능성이 제기되고 있습니다. 교사 효능
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영향을 미치는지를 분석하고자 합니다. 이를 통해 교사의 심리적 복지를 증진시키는 구체적인 전략을 제시하고자 합니다. ● 관심 연구분야 교사 교육, 유아교육기관의 조직문화, 감정노동, 교육심리학, 교사 복지정책에 관심이 많습니다. 특
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감정노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은? [28] 하루에 수십 명의 환자와 응대해야 할 때, 지치지 않으려면 어떻게 해야 할까요? [29] 병원 코디네이터와 원무과, 간호부 간의 협업은 왜 중요할까요? [30] 마지막으로 병원 코디네이터로
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감정노동이 누적되지 않도록 사례 종결 후 일정 간격으로 정서 환기 활동을 하고, 동료 간 슈퍼비전을 통해 감정을 정리합니다. 또한 사적 감정이 상담 판단에 영향을 주지 않도록 사례 노트를 통해 감정과 판단을 구분하는 습관을 갖고 있습
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감정노동자로서 누군가에겐 어려운 직업으로 여겨질 수 있지만 의미 있는 직업 중 하나라고 생각한다. 이러한 사명감을 바탕으로 고객의 요청을 수용하고 애로사항을 해결함으로써 회사의 인지도를 높이는 데 기여할 것입니다. 성장과정
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  • 등록일 2022.11.02
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