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감정노동의 원인과 문제점
가면화된 노동
감정의 상품화
감정노동의 젠더 문제
감정노동의 직업지위 문제
전자감시
가면화된 노동
- 감정규칙 매뉴얼
- 감정이 기업의 이윤창출을 위해 인위적 으로 통제 -> 노동자의 육
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상품화된 여성의 감정노동 : 간호전문직의 의료서비스 강화를 중심으로. 여성이론 제7호. p. 120-144
강현아(2002). 간호적문직 노동의 변화 : 감정노동의 강화. 경제와사회 통권 제55호. p.142 168
박홍주(2011). 감정노동. 여성이론 통권 제25호. 2011년
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감정노동’을 이제는 하나의 노동으로 새롭게 인식하는 문제에 우리 사회가 적극적인 관심을 가져야 할 때이다.
참 고 문 헌
감정노동·장시간 노동 등 스트레스 \'심각\', http://www.mdtoday.co.kr/mdtoday/index.html?no=169084
강현아, 「상품화된 여성의
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감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 실시하였다.
감정노동은 감정을 상품화한 노동이다. 직업적 판단과 전문가적 식견을 토대로 한 고품격 상품이며 체계적인 훈련이 요구되는 노동이다. 연예인은 대표적인 감정노동자다.
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을 때 그것을 회피할 수 있는 권리, 이것이 그들이 원하는 전부이다. 고객을 대하는 직원이기 이전에 그들도 인간이다. 혹실드 교수가 말했듯이 인간의 감정까지도 상품화하고 있는 산업화 시대에 감정을 가진 인간을 인간으로서, 사람으로서
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상품화하는 기제가 있다는 사실까지 분석해 볼 수 있었다. 그리고 이러한 작업은 종국에는 자신의 위기를 가족에게 전담하려는 신자유주의적 가족 정책―가족 이데올로기를 강화하는 작업―에 동조하며, 필경 자본의 이익에 기여하는 것이
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상품화한 광고가 점점 늘어간다는 것이다. 이것은 남성들을 또 다른 스트레오타입화 하는 결과를 초래할 수가 있다. 따라서 광고에 나타난 여성과 남성의 이미지를 여러 유형의 이미지로 만들어 공존하는 것이 바람직하다고 생각한다.
이렇
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상품화 전략.농촌경제연구원 인터넷 제공자료.
이준재 · 안성근 (2010). 호텔레스토랑 서비스회복 공정성 지각이 고객감정과 행동의 도의 영 향관계 연구 외식경영 연구, 13(1), 129-150.
이진희 (2006). 서귀포사 생태관광 활성화 방안에 관한 연구 r
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상품화 계획, 선전, 판매 촉진 따위가 있는 마케팅marketing 활동을 하였습니다.
그리고 초청강연회를 위해 소식을 보도하며, 캠페인하고 홍보하였으며 또, 일의 계획`수행 능력을 기르는 교육 방법인 팀별 프로젝트를 배웠습니다.
또한, 소학 회
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