|
남용 가능성이 높다.
@충동적 구매 및 과소비가 많다.
4. 반사회적 행동
@거짓말이나 절도를 자주 한다.
@남에게 공격적인 행동을 한다.
@법을 어겨 경찰서를 가기도 한다.
@나쁜 운전습관으로 교통사고를 많이 내고 과태료도 많이 문다.
|
|
|
개관
(ⅰ) 피아제의 도덕성 발달 연구의 영향
(ⅱ) 콜버그의 도덕성 발달 6단계
(ⅲ) 도덕성 발달 단계의 특징
(ⅳ) 딜레마 토론식 수업
Ⅲ. 사례 분석 및 교수·학습 적용 방안
(ⅰ) 콜버그 이론과 관련된 나의 경험 사례
(ⅱ
|
|
|
개관
(ⅰ) 피아제의 도덕성 발달 연구의 영향
(ⅱ) 콜버그의 도덕성 발달 6단계
(ⅲ) 도덕성 발달 단계의 특징
(ⅳ) 딜레마 토론식 수업
Ⅲ. 사례 분석 및 교수·학습 적용 방안
(ⅰ) 콜버그 이론과 관련된 나의 경험 사례
(ⅱ
|
|
|
감정 이입, 동기 등의 요인들을 조사하는 방법들은 여러 문화 간에 해석하기 어려운 개념이나 성향을 포함하여 문화적으로 특정 민족 중심적이 될 수 있다. 예) 정부비판, 파티 I. The Affective Domain(정의적인 영역)
Ⅱ. Myers-Briggs의 성격유
|
|
|
평가하고 소비에 대해 보조금적인 성격의 제도는 폐지하며, 소비와 관련된 조세 또는 공공요금을 대폭 현실화하여야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 환경훼손의 결과
1. 야생 동·식물 현황
2. 기후변화
3. 오존층 파괴
4. 산성비의 피해
5.
|
|
|
평가하고 소비에 대해 보조금적인 성격의 제도는 폐지하며, 소비와 관련된 조세 또는 공공요금을 대폭 현실화하여야 할 것이다. 1. 경제정책과 환경정책의 통합
2. 국토개발과 환경정책의 통합
3. 환경친화적 청정기술 개발
4.
|
|
|
평가받지 못하는 직종에 대해서 공정한 평가 및 분배가 이루어져야 할 것입니다.
대한항공은 화물에서는 1위이지만 여객에서는 14위여서 아직은 세계 유명한 항공사들과 비교하기 어렵지만 꾸준한 노력과 지속적인 혁신을 한다면 산업 1위도
|
|
|
및 선발
1) 핵심인재 채용의 툴(tool)
4. 핵심인재양성
1) 스마트의 톱그레이딩
2) 후계자 양성프로그램
3) 핵심인재 육성프로그램
5. 핵심인재관리
1) 핵심인재 풀 관리
2) CDP구축을 통한 핵심인
|
|
|
제공
자원의 개발과 연계
지역사회와의 관계 (사회행동 등)
행정업무와 조사연구 (기획평가, 지도감독, 홍보)
사회복지전담공무원 1. 인사관리
2. 채용
3. 직원개발
4. 동기부여
5. 직원유지
6. 인사관리의 최근 경향
7. 사회복지사
|
|
|
토지시장과 지대의 결정
『토지임대시장의 지대결정』
『토지매매시장의 지가결정』
3. 자본시장과 이자 및 이윤
『자본재 임대시장의 임대료 결정』
『자금시장의 이자율 결정』
6-3)소득불평등과 빈곤
1. 소득불평등의 원인과 불평
|
|
메뉴펼치기
