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자기 성찰적 비평 여부
6) 언론관련 정보 제공 여부
4. 시청자 의견 분석
Ⅵ. 미디어비평 프로그램의 문제점
Ⅶ. 미디어비평 프로그램의 비판
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
Ⅷ. 미디어비평 프로그램의 제고 방향
Ⅸ. 결론
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1. 서론
2. 고령화 사회의 참여정부 복지정책
3. 고령화 사회의 복지정책의 문제점 및 대안
4. 고령사회와 실버스포츠
5. 실버스포츠를 보는 일반적 시각
6. 실버스포츠의 필요성 및 목적
7. 실버스포츠 정책 방향
8. 결론
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2) 홍원용 목사의 제언
3) 보다 구체적인 인터넷의 활용 방안
9. 논의 되어야 할 오늘날의 중요한 주제들
1) 교육행정정보화시스템에 대한 논의
2) 사립학교법
3) 대광고등학교를 비롯한 기독교학교의 문제
III. 결론
IV. 참고문헌
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2. 개방임용제의 확대
3. 철저한 근무평가 - 다면평가제
4. 주민평가제도
5. 실수인정제
6. 현 순환보직제의 개선
Ⅶ. 현직 공무원들과의 Interview
1. 5급 사무관 - 환경부
2. 인천세관 공무원
3. 지방행정7급, 면사무소 근무
Ⅷ. 결론
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자기 몸집만을 키우고 대국민 봉사 정신을 잃게 되는 것은 공무원의 위상이 높아지면 질수록 심해지기 마련이다. 하지만 공무원은 어디까지나 국민에 봉사하는 본연의 업무에 최선을 다하여야 한다. 책임 회피 차원에서 부처간 떠넘기기나
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자기개발과 전문성을 요구받게 될 것이다.
참고문헌
김동건, 우리나라 직업공무원의 보수 및 연금제도확립방안, 행정논총, 1988
박동서, 한국 고급공무원의 문제점 : 성분을 중심으로, 한국행정의 발전, 서울 : 법문사, 1980
중앙인사위원회, 공
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행정기구 및 인력의 전문화
4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임
2. 조직적 관점
1) 행정조직의 동태화
2) 조직 할거성의 배제
3) 의사소통채널의 개방화
4) 학습조직
3. 행태적 관점
1) 발전지향적인 의식
2) 전문 직업의식의 확립
Ⅹ. 향
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행정대학원.
이완규. (1986).「한국관료제의 병리현상과 그 대책」. 석사학위논문.
단국대학교 행정대학원.
오석홍 (2002). 「한국의 행정」 .법문사
유광호 (1995) 「관료제도론: 이론, 역사, 실제」 . 대영문화사
김해동, 윤태범 (1994) 「관료부
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문화, 아이들과 더불어 교육에만 몰두할 수 있는 제반 조건의 조성 등이 진정 일반교사의 사기를 올리고 교육의 생산성을 높이는 지름길이라 생각하고 있다.
결론적으로 교총이 주창하는 ‘교육전문성’은 수석교사제와 선임교사제 등을 통
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행정학의 기초이론
제 1장 현대행정의 의의
제 2장 행정학의 전개과정
제 3장 행정의 이념적 가치
제 4장 행정학의 접근방법
제 2편 행정의 방향설정
제 1장 행정목표와 목표관리
제 2장 정책론
제 3편 조직리론
제 1장 조직일반론
제
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