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전문지식 619건

강원도 정선 ) 6)기타 -경조금 지원 -동아리 활동비 지원 등 11.재무정보와 재무분석 구분 별도 연결 2012.6 2011 2012.6 2011 부채비율 (부채/자기자본)x100 348.3 364.3 330.4 347.7 유동비율 (유동자산/유동부채)x100 144.6 153.8 150.1 147.2 이자보상배율 (영업이
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  • 등록일 2012.11.21
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공개채용 2. 선발 1) CJ가 원하는 인재상 2) CJ가 말하는 우수인재 3)CJ의 가치 4) 선발시스템의 평가 포인트 3. 선발과정 1) 직무소개(Realistic Job Preview: RJP) 2) 입사지원 3) 서류전형 4) 비즈니스 상황에서의 가치판단 (Business J
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  • 등록일 2007.04.12
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우수한 인재의 확보 4) 경영자에 준하는 책임감 및 경영감각 배양 5) 임금관리 용이 6) 노사일체감 형성 2. 연봉제의 단점 1) 연봉제의 신뢰성 2) 팀웍의 분산과 과다한 경쟁심 3) 단기실적에 치중 4) 연봉 증감의 충격 Ⅴ. 연봉제의 도입
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  • 등록일 2009.03.04
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재단 자기소개서 경험기술서 1.한국장학재단에 입사 지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. 2.재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오. 3.타
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  • 등록일 2024.09.05
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자소서 2023년 SBS 공개채용 자기소개서 1. SBS에 지원한 이유를 작성해 주세요. (①선택한 직무에 지원한 이유 ②직무와 관련하여 본인이 쌓아온 경험 및 경쟁력 ③입사 후 목표를 포함하여 작성) 2. 본인에게 가장 의미 있었던 성공 혹은 실패
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  • 등록일 2023.03.21
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논문 6건

반영 비율 68 <표 3-31> 총 근무년수에 따른 성과금지급시 반영 비율 69 <표 3-32> 현직근무년수에 따른 성과금지급시 반영 비율 69 <표 3-33> 직급에 따른 평가결과의 공개여부 70 <표 3-34> 총 근무년수에 따른 평가결과의 공개여부 70
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  • 발행일 2010.07.14
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직무와 능력발전 지향적 추세로서, 복잡하고 다양한 정부조직 내·외의 환경 속에서 정부조직의 생산성과 경쟁력을 향상시키기 위해서 조직구성원의 능력과 근무성적을 합리적이고 객관적이며 공정하게 평정하는 것과 근무성적평정체계를
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  • 발행일 2013.12.24
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재단인 유한재단(이후 유한재단과 학교법인 유한학원으로 분할)에 기증했다. 이를 통해 자연스럽게 유한의 최대주주는 공익법인인 유한재단(이사장 한배호)과 유한학원(이사장 문국현)이 되었으며 양 기관은 배당을 통해 받은 유한양행의 기
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  • 발행일 2013.05.20
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  • 저자
재단(2007) www.worldtaekwondopia.org 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 문화관광부 : http://www.mct.go.kr/index.html Chelladurai, P.(1981). Group cohesiveness, Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21. Chelladurai
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  • 발행일 2008.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
재단(2007) www.worldtaekwondopia.org 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 문화관광부 : http://www.mct.go.kr/index.html 매일경제신문 : http://www.mk.co.kr/ 국가브랜드위원회 : http://www.koreabrand.go.kr/ Chelladurai, P.(1981). Gr
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  • 발행일 2009.08.24
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취업자료 9,815건

) 등 기재(1000자 이내) 3. 학교생활(전공, 특별활동, 아르바이트, 관심분야 활동 등 기재)(1000자 이내) 4. 지원동기 및 장래포부(입사지원 동기, 인생관, 가치관, 입사 후 자기개발 계획, 희망직무 및 사유, 장래포부 등 기재)(1000자 이내)
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  • 등록일 2010.06.29
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  • 직종구분 공사, 공무원
사람이 되려고 노력합니다. 갈등의 원인을 이해하고, 중간자의 입장에서 공통의 목표를 확인시키며, 모두가 납득할 수 있는 해법을 제시하는 조율자가 되고자 합니다. 2025 부산문화재단 공개경쟁_일반직(6급) 자기소개서 자소서 면접
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
환경정책에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 한국환경공단에서 법적 문제를 해결하고, 환경 정책이 실질적으로 실행될 수 있도록 지원하는 역할을 맡고자 합니다. 2025 한국환경공단 공개경쟁 6급(사무직_법정) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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  • 등록일 2025.04.24
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  • 직종구분 일반사무직
경쟁력은 무엇인지 제시하고, 그 경쟁력을 가지기 위해 어떠한 노력을 하였는지, NH농협은행에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.(1,400 Byte) 7. 본인이 생각하는 은행직무 중 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인지 제시하고, 그 사
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  • 등록일 2015.09.25
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  • 직종구분 기타
자기소개서 : 제주항공 자소서 1. 회사에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오. 2. 본인의 지식과 성격의 측면에서 장단점을 기술해 주십시오. 3. 본인의 과거경험 중, 다음의 3가지 가치 중 한 가지
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 기타
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