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행정(인사행정제도)의 체계
1. 인사행정의 내적 체계 : 인사행정의 기능
1) 인력계획
2) 임용
3) 능력발전
4) 동기부여
5) 통제
2. 인사행정의 외적체계 : 인사행정과 환경과의 관계
Ⅴ. 인사행정(인사행정제도)의 실태와 문제점
1. 직업공
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추구
5)개방화 추구
6)토착화 추구
7)분권화 추구
Ⅴ. 인사행정의 과제
1)민주성 확립
2)경제성 추구 : 능률성 추구
<표2 성과급 제도 확대>
3)개방성 강화
4)전문성 추구
5)동기부여를 위한 복지제도
6)그밖의 과제들
Ⅵ. 맺음말
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행정자치부의 인사관련 구조와 기능
Ⅲ. 중앙인사기관의 조직형태
Ⅳ. 중앙인사기관의 현황
1. 중앙인사위원회
2. 행자부
Ⅴ. 중앙인사기관의 문제점
Ⅵ. 각국의 중앙인사기관 사례
1. 미국
1) 인사관리처
2) 실적제도보호위원회
3)
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행정론, 대왕사, 1995.
금재덕·이성도, 성과관리체계의 부정적 효과에 관한 실증연구, 한국사회와 행정연구, 2009.
박영기, 효율적인 민원체제 확립방안, 한국행정연구원, 1993.
박중훈, 민원서비스에 대한 고객 만족도 조사, 한국행정학보, 2000.
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문제점에 대하여 논하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 특수아동과 특수교육
1) 특수아동의 개념
2) 특수교육의 개념
2. 유아특수교육의 개념과 필요성
1) 개념
2) 필요성
3. 유아특수교육의 목적과 특성
1) 목적
2) 특
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사회연구, Vol.11 No.1, [2008]) 우리나라 고위공무원단 제도에 관한 연구
안중현 (정부행정, Vol.5 No., [2004]) 고위공무원단제도 도입에 대한 공무원의 반응
행정안전부 http://www.mopas.go.kr/
나라일터 http://gojobs.mopas.go.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1
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행정대학원,[2005]
지방의회와 집행기관간의 갈등해소방안에 관한 연구, 심기환, 건국대학교,[2003]
법제처 www.moleg.go.kr
서울특별시의회 www.smc.seoul.kr
경기도의회 www.ggc.go.kr
한국행정학회 www.kapa21.or.kr
사회갈등연구소 www.socon.re.kr Ⅰ. 서
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복지국가(행정국가) 위기에 대처하기 위한 신자유주의적 처방이었다. 그런데 한국행정이 지닌 위기성은 신자유주의자들이 강조하듯이 영미국가적 의미의 \"정부실패,\" \"큰 정부\"가 문제가 되어 촉발된 것이 아니라 정치사회의 변화와, 영미
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문제점과 활성화방안에 관한 연구」, 1999
◇ 김복희, 「유료노인복지시설의 발전방향」, 노인복지서비스의 평가와 과제,
부산여자대학교, 2001
◇ 한국사회복지협의회, 「경로효친사상과 노인복지-현대사회에서의 재조명」,
한국사회복지
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행정학
2) 영국의 행정학
3) 프랑스의 행정학
4) 미국의 행정학
5) 한국 행정학의 발달
3. 외국이론과 한국행정과의 관계
Ⅲ. 결 론 (나의 견해)
1. 한국행정의 문제점
2. 한국행정이 이 현시점에
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