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근로자들에 대해서는 강제근로가 성행하고 있는 점에 비추어 볼 때 이러한 것에 대한 행정관청 또는 근로감독관의 적극적인 감독이 필요하다고 보여진다. Ⅰ. 의의 및 취지 Ⅱ. 강제근로 금지의 내용 Ⅲ. 강제근로금지와 관련된 문
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  • 등록일 2009.09.12
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법적 문제점 임금지급방법에 대하여 매달 1회 이상 지급할 것이 요구되므로(근로기준법 제42조 제2항 본문), 연봉제에서도 매월 임금을 지급할 필요가 있다. 연봉제에서 최대 문제는 연봉제 근로자에 대한‘근로시간의 규제’이다. 연봉제 근
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  • 등록일 2009.06.26
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사회적 조항과 국내노동기준의 비교 1. 결사의 자유 및 단결권의 보호 2. 단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙 3. 강제노동의 금지 및 폐지 4. 유아노동의 금지 5. 고용 및 직업에 있어서 차별대우의 금지 Ⅸ. 결론 *참고문헌
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  • 등록일 2006.09.04
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협약 비준 Ⅷ. ILO의 사회적 조항과 국내노동기준의 비교 1. 결사의 자유 및 단결권의 보호 2. 단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙 3. 강제노동의 금지 및 폐지 4. 유아노동의 금지 5. 고용 및 직업에 있어서 차별대우의 금지 Ⅸ. 결론
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  • 등록일 2005.06.25
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법적 규제, 조선대학교 법학연구원, 2007 박진호, 근로자공급사업에서의 법률관계, 고려대학교, 2005 배정범, 행정불법에 대한 제재수단으로서의 과징금에 대한 고찰, 고려대학교, 2005 안수현, 주가연계증권(equity-linked securities)의 증권법적 검토,
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논문 163건

대한 입법론적 고찰」, 2002, 국회 여성위원회 직원간담회 자료. 이재상, 『형법각론(신정판)』, 1997,박영사. 이희자, “직장내 성희롱에 관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7. 임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연구”, 1999, 국민대
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  • 발행일 2012.04.20
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검토 1. 위 견해들에 대한 비판 2. 사이버모욕죄의 개념정의 가. 개념정의의 방법 나. 형법상 모욕죄의 개념 다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념 라. 구별개념 제3장 사이버공간상 모욕의 현황 제4장 사이버공간에
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  • 발행일 2010.05.03
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대한민국의 경우 -----------------3 2.미국의 경우 --------------------4 3.사안의 해결 --------------------5 Ⅵ.검토 ----------------------------6 Ⅶ.결론 ----------------------------8 《참고문헌》 ------------------------9 미주1)---------------------10 미주2)-----
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검토 (1)국회의원과 국회의장간의 권한쟁의에 대한 헌재결정 1) 헌재결정 2)검토 (2) 제3자 소송담당 Ⅴ. 지방자치단체의 권한쟁의 1. 문제점 2. 지방자치단체의 권한쟁의 (1) 관할범위 1) 양자의 광협문제와 기관소송 2) 이른
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  • 발행일 2009.12.21
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대한 새우수입금지조치에 관한 분쟁 -------- 12 2. 인도네시아의 자동차 산업에 관한 분쟁 -------- 13 3. 태국의 폴란드산 철강 H-빔에 대한 반덤핑관세 부과에 관한 분쟁 -------- 14 Ⅴ 한국 관련 무역 분쟁 사례 ------------
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  • 발행일 2010.03.22
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취업자료 70건

신체적·정신적 건강 보호와 역량 개발에 긍정적인 영향을 미치는지 다각도로 검토하는 과정을 거쳐야 할 것이다. 목차 Ⅰ. 문제 Ⅰ 1. 논제 분석 2. 지문 분석 3. 예시 답안 Ⅱ. 문제 Ⅱ 1. 논제 분석 2. 지문 분석 3. 예시 답안
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  • 직종구분 기타
근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (450자 이내) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (450자 이내) 7. 금연에 대한 의견 (450자 이내) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (450자 이내) 9. 면접 실제 질문 내용 사례 10. 국립 암센터 인재상
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  • 등록일 2013.07.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
대한 국민적 관심을 확산시키는 데 기여하고자 합니다. 또한, 국내외 문화재 전문가와 협력하여 학술 교류를 확대하고, 도자기 문화의 글로벌 위상을 높이는 데 일조하겠습니다. 이를 통해 전시관이 우리 문화유산의 중심지로 성장하는 데 기
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  • 직종구분 일반사무직
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