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전문지식 46,379건

사회의 적응성, 공공성을 좀 더 갖춘 조직이 되었으면 한다. I. 서론 II. 본론 가. 전문적 직위에 대해서 나. 전문적 지식이 필요한 직위 다. 우리나라 인사행정의 문제점 라. 인사행정의 문제점에 대한 해결방안 III. 결론
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  • 등록일 2008.01.25
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개방형 직위제도의 문제점과 발전방안”, 한국행정학회보, 강성철 외, 새 인사행정론, 대영문화사, 2001 기획예산위원회 공보관실, “개방형 임용제도 도입방안” 중앙인사위원회, “14개 OECD회원국의 고위공무원 제도”, 중앙인사위원회 정
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  • 등록일 2005.01.25
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개방형직위제도의 도입 효과 Ⅲ. 개방형직위제도의 도입과정과 논리 1. 정부조직 경영진단 보고서 2. 개방형 직위의 선정 3. 개방형 도입의 논리 4. 개방형직위제도의 운영방향 Ⅳ. 개방형직위제도의 실태 지표와 문제점 1. 개방형 임용
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  • 등록일 2009.04.19
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개방형 직위제도를 실시 한 후 중앙부처 5급 이상 5백30명을 대상으로 설문조사한 결과 15%정도만이 개방형직위에 호의적이었고 나머지 85%는 개방형직위에 반대하거나 부정적으로 나타남.(99년 총무처 직무분석기획단 설문조사) ▶ 문제점 - 개
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  • 등록일 2013.07.12
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개방형직위 제도는 시행한지 불과 1년여밖에 되지 않아 운영상 문제점을 제대로 파악하기란 어려운 것이 사실이고, 아직 드러나지 않은 문제점도 많이 잠재되어 있는 것 또한 사실일 것이다. 미흡하나마 앞장에서 운영과정에 있어 드러난 여
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  • 등록일 2002.05.28
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논문 519건

개방형직위제도를 중위급까지 확대하고 정부 간 업무협조 차원에서 이루어지던 인사교류를 인적자원의 역량을 제고하는 차원에서 활성화시키는 방안을 생각해볼 수 있다. 또한 지방공무원의 교육훈련을 현재와 같이 형식적으로 운영할 것
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  • 발행일 2010.10.28
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문제점을 극복하기 위해 이제까지의 인사개혁 추세였던, 개방형직위제도와 공모직위제도를 포함한 포괄적인 개혁방안으로 폭넓은 경험과 식견을 갖춘 핵심인재를 범정부 차원에서 통합·관리할 수 있는 인사시스템으로 고위공무원단의 도
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  • 발행일 2009.02.26
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제도 1) 자격 기준 2) 임용 절차 바. 외국 교장 임용제도의 시사점 제3절 선행연구 요약 제4장. 연구결과 및 해석 제1절 우리나라와 외국의 교장공모제의 비교, 분석 가. 우리나라 개방형 교장공모제의 장단점 나. 외국 교장임용방식의 장
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  • 발행일 2010.07.06
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제도의 문제점 2. 저성과자 관리제도의 개선 방안 Ⅴ. 결론·······························································································13 Ⅵ. 참고문헌···········
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  • 발행일 2016.12.03
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제도의 문제점과 개선과제 1. 한국의 형사사법체계의 비민주성 2. 경찰제도의 정치적 중립의 문제점 3. 지나친 관료화로 인한 효율성과 전문성의 결여 4. 자치경찰제의 시행 Ⅲ. 선진국가의 경찰제도 1. 미국의 경찰제도 2. 프랑스의 경찰
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  • 발행일 2008.05.14
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취업자료 187건

감사담당관 직무를 수행하고자 한다. 전라북도교육청 개방형직위 감사담당관 직무수행계획서 ㅇ 작성요령 서언  1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본론  1. 정책사업 목표  2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2014.04.17
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제도에 대한 자신의 생각 2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활 중 팀이나 그룹의 구성원으로서 원활한 의사소통을 통해 어려움을 극복하고 목표한 바를 성취했던 최근 경험과 그 당시 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니
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  • 등록일 2018.07.16
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개방형직위 직무를 성실히 수행하며, 김포시가 시민과 함께 성장하는 도시로서 내외부에서 신뢰받고 사랑받는 브랜드로 자리매김하는 데 기여하겠습니다. 시민과의 소통을 강화하고 혁신적인 홍보 전략으로 김포시의 미래 비전을 실현하는
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  • 등록일 2025.07.13
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용인력을 늘리거나 그렇지 않다면 서면감사를 확대하여 업무가 누적되지 않고 신속히 처리될 수 있도록 도모해야 한다. 4) 감사의 소규모화를 달성하여 효율성을 향상시키고자 한다. 감사운영상의 문제점을 보완하여 감사를 보다 효율적으
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  • 등록일 2014.04.25
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문제점 분석을 통해 차년도 원가절감 및 효율적인 사업운영방안 모색 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 서울특별시가 청년정책에 대한 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 청년기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한
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  • 등록일 2018.12.29
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