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문제점
2.3) 교육체계
2.3.1) 신규채용인력 교육
2.3.2) 역량모델에 의한 계층별 필수교육
2.3.3) 핵심인력 양성
2.3.4) 유통업의 전문성 강화
2.3.5) 기업문화 전파
2.4) 보상체계
2.4.1) 직무성과급 제도
2.5) 인사고과
2.5.1) 혼용평가체계
2.5.2) 윤
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자기 소질과 취미를 살려 알맞은 일을 찾아 즐거운 마음으로 일한다.
5) 남을 위해 자신을 희생할 수 있는 아름다운 태도를 갖는다.
6) 공동 작업에 적극적으로 참여하고 협동한다.
7) 자기가 맡은 일은 작은 일이라도 소홀히 하지 않는다.
8)
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나라라고 명했다. 나는 칸트의 견해를 대단히 높게 평가한다. 누구나 자기 자신에게 떳떳해질 수 있다면 우리는 어떠한 제제도 필요하지 않을 것이다. 우리 모두 자신에게 떳떳해질 수 있도록 노력하자. 어렵더라도...
◆참고서적◆
우리는 부
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나라 안의 문제가 아니라 전 세계적으로 모든 나라가 함께 관심을 갖고 보전해야 하는 것이며, 인류가 앞으로 살아가기 위해서는 환경은 우리와 동떨어진 것이 아니라 우리의 곁에 항상 있다는 것을 명심해야 한다.
[참고문헌]
신무호, 2002,「
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깨끗한 물을 공급하는 것을 의무로 여겨서 적극적으로 환경 관련 법안을 정비하고, 하수 처리장을 늘려 하수를 관리함으로써 템즈강의 수질을 개선시킨 것이다.
영국 정부의 수질 개선을 위한 적극적인 노력을 본받아 우리 국민 모두 다 같이
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타파하고, 학벌, 파벌주의의 전환점이 없이는 앞으로 한발 한발 디디는 것이 매우 어려울 것 같다. Part1
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대한 관리
3)일선관료들의 재량권 행사
4)일선관료의 책임감
2. 일선관료의 역할
1)국민의 공복으로서의 역할
2)문제 해결을 위한 상담자로서의 역할
3)공익 실천자로서의 역할
4)국가 발전의 창도자로서의 역할
3. 맺는 말
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깨끗한 공기, 푸른 숲을 가꾸어 나가는데 노력한다.
여덟째, 우리 기업은 지역사회의 발전에 기여한다.
기업은 세계 어느 곳에서든지 지역사회를 구성하는 공동체의 일원으로서 전통적 문화를 존중하고 지역주민과의 유대를 돈독히 하며, 지
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나라는 전체 에너지 사용량 가운데 60퍼센트나 되는 석유를 모두 수입해서 쓰기 때문에 석유가 모자라게 되면 가장 큰 영향을 받게 될것이다.화석연료는 남아있는 양도 얼마 안되지만, 당장 쓸것이 있어도 지구 온난화와 대기오염을 생각하면
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나라 두 王朝(왕조) 때에 傑出(걸출)했던 文章家(문장가) 8인을 일컫는 말이다. 요즘말로 8大 文豪(문호)라고 하겠다. 오로지 詩나 文章으로 관리를 뽑았던 옛날 중국이나 우리나라에서 이들의 文章이 차지하는 權威(권위)는 상상을 초월할 정
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