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정규직 고용형태의 확산이 국민경제의 입장에서도 반드시 유리한 것인가에 대해서는 많은 의문이 제기되고 있다. 오늘날 기업과 국가의 경쟁력은 인적 자원의 질에 크게 의존하고 있다는 것은 잘 알려져 있는 사실이다. 고용의 안정은 노동
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정규직 갈등으로 확대 되었다.
6.3 외주용역(Out Saucing)화 증가
기업은 현재 비용을 줄이기 위해 비정규직 근로자를 채용하는 대신 외주 용역을 늘리고 있다 최근 한국노총의 실태조사에 따르면 산하 사업장의 20%가량이 외주용역화를 준비 중
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않는데?
6. 자네는 나하고 동향이군.
7. 결론이 무엇입니까?
1. 면접의 정의 및 장단점
2. 면접의 유형
3. 면접의 절차
4. 면접 기술
5. 면접오류의 근거와 해결방안
6. 기업의 면접사례
7. 자주 나오는 면접 질문 120가지
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주제로 선정하게 된 동기
▣본론
1.산재보험과 고용보험의 정의 및 목적
2.보험적용 및 사업내용
3.문제점과 대책(비정규직 중심)
4.비정규직근로의 개선 방안
5.외국의 산재보험 비정규직 관리
▣결론
▣첨부자료1
첨부자료2
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개서(자소서)의 작성법
1. 일관성 있게 작성하자
2. 한자를 적절히 사용하자
3. 개성 있게 작성하자
4. 과장됨 없이 솔직하게 작성하자
5. 간단명료하게 표현하자
6. 시간적 여유를 가지고 작성하자
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문1
1. 성장
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준 저축은행을 비롯해 금융권 전반에 부담을 주게 된다"고 설명했다.
고물가와 이에 따른 고금리는 기업과 가계의 원리금 상환부담을 가중시켜 금융권의 위기를 더욱 부추길 수 있다. 한국은행은 국제원자재 가격이 떨어지기는 했으나 작년
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정규직 인권상황 실태조사]
- 한국노동사회연구소 2009년 12월 [제 149호] 서비스 부문의 감정노동 문제, 어떻게 해결할 것인가
http://www.klsi.org/magazine/magazine.htm?no=2107
- 소비자가 만드는 신문 [백화점 진상녀 “직원들을 자신의 앞에 무릎 꿇도록
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준, 김대일 [소득분배 국제비교와 빈곤 연구] (한국개발연구원2003)
류정순[외환위기 극복과정에 나타난 한국사회의 신 빈곤과 정책과제] (2003)
김유선 [비정규직 규모와 실태] (한국노동문제 연구소 2003)
최일섭 [빈곤문제], 최일섭 최성재 공저,
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준>
‘한국인들이 화교에 대해 차별적인 태도를 가지고 있다는 의견에 동의하는가?’라는 질문에, 조사대상자의45.5%(305명)가 동의했습니다. 이와 관련한 심층면접에서는 “은행거래의 경우 내국인이 아닌 국내 거주자일 경우에도 내국인
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준>
‘한국인들이 화교에 대해 차별적인 태도를 가지고 있다는 의견에 동의하는가?’라는 질문에, 조사대상자의45.5%(305명)가 동의했습니다. 이와 관련한 심층면접에서는 “은행거래의 경우 내국인이 아닌 국내 거주자일 경우에도 내국인
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