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자기가치화 11
4. 신자유주의의 확산과 특징 12
Ⅲ. 신자유주의와 세계경제 13
1. 신자유주의와 동아시아 13
(1)아시아 경제의 위기 13
(2)일본경제의 위기 14
2. 개도국의 글로벌 신자유주의 15
(1)신자유주의의 구체적 모습 - 구조조정
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서 150만원 선인데, 입사 년차가 올라갈수록 보수도 함께 올라가므로 3년차가 되면 300만원 선까지도 가능하다. 하지만 수도권 카지노와 지방 카지노 사이에 50 ~ 100만원 정도까지 급여 차등이 있다는 것은 미리 감안해야 한다.
카지노는 남녀
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소개(진입배경 및 구성원)
2. 기업구조
(1) 매트릭스 구조 - 리스크예방
(2) 범세계적 금융 서비스망 구축
(3) 근무환경
(4) 기업문화
(5) 통제•조정 시스템
(6) 성과보상제도
3. 씨티은행의 국제 경영 전략
(1) 토착화 전략
1) 현지인 채용
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서 느끼는 감격)
∥5부∥ 병영국가 대한민국
1. 찬란한 ‘병영국가’의 탄생 (-신성한 국방의무’는 어떻게 시작되고 유지되었나)]
2. 그들은 왜 말뚝을 안 박았을까 (-아직도 요원한 군사문화로부터의 해방)
3. 이제 모병제를 준비하자 (-
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9.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익 계산서 1.회사 소개
2.비전과 핵심가치
3.사업부문별 외부환경 분석
4.경영성과와 경영활동
5.경영환경과 경영전망
6.유통경로 및 마케팅 전략
7.시장점유율과 경쟁우위 요소
8.인사제도
9.재무정보
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서 언
Ⅱ. 산업재해 발생 경향
Ⅲ 해빙기 재해의 유형
1. 해빙기 재해의 유형
2. 동결융해에 의한 붕괴의 원인
Ⅳ. 산업현장의 해빙기 안전대책
1. 사업장내의 해빙기 안전대책
■ 사례연구
2. 건설현장의 해빙기 안전대책
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서 전체조직이 변화하는 환경에 더 잘 대처해 나갈 수 있도록 조직풍토를 전반적으로 변화시켜 나가는 시스템적인 입장을 취해야 한다.
조직개발의 처방에 따른 변동노력을 고무시키기 위하여 보수제도 및 기 타 인사절차가 조직개발의 결
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서 대학생이 알아두어야 할 일
3) 성공적인 개인의 경력관리 예
(1)‘플래시먼 힐러트’ CTO 지오콘다
(2) 멕 휘트먼 이베이 사장
2. 기업의 경력관리 ……………………………………………………………………… 26
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보수
5> 복지후생
3. 퇴직(인력 구조조정)
1> 인력 구조조정의 개념
2> 인력구조조정의 장단점 - 구조조정과 기술력 저하와의 관계
3> 삼성의 구조조정
4> 삼성의 구조조정에 반대하는 의견(삼성 해복투)
4. 토론
1> 채용에 관하
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서 그 상황에 대해 역할연습을 할 것입니다.
마지막으로 집단진행의 규칙에 대해 말하겠습니다.
첫째, 여러분들 모두가 적극적으로 참여하시기 바랍니다.
둘째, 집단에서 일어날 수 있는 모든 비판들은 건설적이어야 합니다.
셋째, 집단에
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