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I. 개인간 갈등관리의 유형 1. 갈등관리방법의 적절한 상황(종합형) 1) 양자의 견해가 다 중요하여 타협할 수 없을 때 2) 학습이 주목적인 상황 3) 양자의 몰입을 필요로 할 때 4) 감정이 개입되어 서로의 관계를 해칠 것 같을 때 2. 배려형(수
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갈등해결: 악마 주창자와 변증법적 해결방안 갈등으로 유발되는 감정적 적대감이나 불만을 억제하고 바람직한 방향으로 갈등을 관리하여 창조적 문제해결을 이끌어내는 방안이 필요하다. 집단수준에서의 문제해결이나 의사결정과정에서 집
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간호 조직의 리더가 되었을 때 내가 리더로서 보여야 할 자세와 행동들에 대해 생각해보는데 좋은 기회를 제공해주었다. Ⅳ. 참고문헌 이상미 저, 「간호지도자론」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016. 성윤애, 「간호관리자의 윤리적 리더
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  • 등록일 2019.10.15
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간의 관계이고, 둘째, 과업구조, 셋째는 리더의 직위권력이다. 리더와 부하간의 관계는 리더가 부하들로부터 받는 신임정도이다. 따라서 이들 관계를 '리더와 부하간의 좋은 관계', '리더와 부하간의 나쁜 관계'로 상황을 나누었다. 과업구조
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2장. 태도와 행동 3장. 모티베이션의 내용이론 4장. 모티베이션의 과정이론 5장. 학습 6장. 역량 7장. 성격, 개성, 품성 8장. 지각 9장. 집단과 팀 10장. 의사소통 11장. 권력, 갈등 12장. 의사결정 13장. 리더십
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논문 151건

갈등간의 상관관계 <표 4-17> 아버지의 사회적 지원과 부부갈등간의 상관관계 <표 4-18> 어머니와 장애아동의 특성, 사회적 지원이 부부갈등(총합)에 미치는 영향 <표 4-19> 어머니와 장애아동의 특성, 사회적 지원이 개인적 갈등(부부갈등)에
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  • 발행일 2010.01.28
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갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예
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  • 발행일 2007.05.05
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갈등 1. 개인차원: 정체성의 갈등과 ‘합리성’의 문제 2. 집단차원: 집단갈등과 ‘공공성’의 문제 3. 조직/제도 차원: 사회제도적 갈등과 ‘자율성’의 문제 4. 구조 차원: 계급․이념간 갈등과 ‘다원성’의 문제 VI. 한국도시의
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  • 발행일 2005.09.23
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갈등, 그 원인과 해결을 찾아서". 교권 침해 예방을위한 토론회. 한국교원단체총연합회. Adah Maurer(1974). "Corporal Punishment". American Psychologist, Aug. Harris, R.B.(1976). Authority: A Philosophical Analysis, The University of Alabama Press. Lieberman, M.(1956). Education as a profe
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  • 발행일 2012.11.28
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간의 갈등 심화와 유아 교육의 파행적 운영은 대상 유아에 대한 중복 관리로 국가의 예산과 인력이 낭비되며 유치원과 보육시설의 국가담당부서가 다름으로써 부처 간의 갈등이 더욱 심화되고 유아교육에 대한 사회적인 인식도 낮아져 수요
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  • 발행일 2007.12.20
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취업자료 1,263건

갈등관리 및 문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. 4.인재상 부합 - NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것
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  • 등록일 2023.12.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
간 협업 방식을 익혀 업무 효율을 극대화할 계획입니다. 회사 성장과 개인 역량 향상 모두에 기여하겠습니다. Q10. 생산관리자의 역할과 가치에 대해 어떻게 생각하나요? 생산관리자는 공정 최적화와 품질 관리를 통해 회사 경쟁력을 높이는
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관리학 분야에서의 심리사회적 측면을 탐구하며, 가족 구성원들의 삶의 질을 개선하는 데 중요한 기여를 할 것입니다. 학업 계획서 - 가정관리학 - 1. 개인 소개 및 학업 배경: 자신의 학업 경력, 관련 경험, 주요 성취 등을 소개하고, 학
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  • 등록일 2024.01.16
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  • 직종구분 기타
관리공단의 직무를 수행하는데 있어서 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 기술하시오. (700자) 4. 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 바탕으로 구체적으로 기술하시오. (700자) 5. 본
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  • 직종구분 공사, 공무원
개인적인 상황이든 좋습니다. 있었다면 언제, 어떤 일이 있었는지 기술해 주십시오. 구체적으로 언제, 어떠한 상황이었습니까? (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 14.본인이 어떠한 영향을 끼쳤습니까? (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 15.그 결
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  • 등록일 2022.10.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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