|
연구배경과 필요성
2. 연구목적과 연구범위
3. 연구 방법
Ⅱ. 전자정부의 이론적 배경: 뉴거버넌스
1. 등장배경
2. 주요내용과 특징
3. 한계
4. 공헌
Ⅲ. 전자정부 현황 분석
1. 전자정부 도입 취지와 배경
2. 전자정부의 특성
3.
|
|
|
구조조정 성과 평가와 향후 과제, 한국경제연구원, 1999
6. 제10회 심포지엄 김대중정부의 구조조정 정책 : 평가와 과제 자료집, 2000
7. 장상환, 김대중정부구조조정 정책의 문제점과 진보적 구조조정의 필요성, 서울대학교 민주화를 위한 교수협
|
|
|
구조조정
Ⅴ. 멕시코의 기업구조조정 사례
1. 멕시코의 발전 모델과 경제위기
1) 수입대체산업화와 안정적 발전
2) 경제위기
2. 신자유주의 경제개혁
3. 외채위기와 구조조정의 사회적 여파
Ⅵ. 기업구조조정의 평가
1. 정부의 공기업
|
|
|
조직화의 필요성과 의의” 한국노동사회연구소
김주일(2001), “비정규직 고용의 영향요인에 관한 연구, 한국경영학회
윤애림(2000), “파견, 용역 근로자의 노동 3권”, 서울대학교 노동법연구회
윤진화(2002), “비정규 노동자의 실태와 조직
|
|
|
동기부여나 유인체제확립
4) 정부조직의 경쟁원리도입
5) 기능별 통합
6) 지방조직과 하위조직으로 분귄화
VI. 향후 행정개혁의 성공전략
1. 거시적 측면에서의 성공 요건
2. 사례 : 이충무공의 개혁정신
VII. 결 론
참고 문헌
|
|
|
정부관료제 연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005
안종호, 「한국 공기업 조직구조개편 방안연구」, 한양대 행정대학원, 1997
윤성식, 「공기업론」, 남양문화사, 1997
이학종, 「기업문화의 조직 발전」, 법문
|
|
|
구조 탄탄한 '알짜 공기업'」, 이코노미스트, 2007.2.12.
대구일보(오피니언-달구벌칼럼), 2006.4.30.
김진순,「선택적 복지제도, 무얼 선택할까?」, 데이터뉴스, 2005.4.18.
KPS 전자사보 2004년 1월호 참고(http://www.gwp.or.kr 제도안내), 제도의 운영방식.
|
|
|
조직의 목표
Ⅳ. 지방행정조직의 중요성
Ⅴ. 지방행정조직과 지방행정주사
Ⅵ. 지방행정조직의 실태
Ⅶ. 지방행정조직의 변화 사례
1. 1960?70년대
2. 1980년대
3. 1990년대 이후 - 현시점
Ⅷ. 지방행정조직의 개혁 과제
Ⅸ. 결론
참
|
|
|
조직구조4
(3) 비독점성4
3) 사회복지협의회의 특징4
(1) 사회적 책임성4
(2) 조직적인 활동성4
(3) 수혜자의 직접적인 관련성4
(4) 인간의 복지우선성4
4. 비영리조직에 대한 재정지원의 필요성5
1) 비영리 민간단체의 공익성5
2) 비
|
|
|
구조(Effective Decision Architecture)
5. 조직역량집중(Organizational Focus)
6. 지속적 혁신(Continuous Innovation)
7. 비즈니스네트워크(Business Network)
Ⅲ. CIO의 경영전략
1. CIO의 경영자 역할 개념
2. CIO의 경영자 역할 선행연구
Ⅳ. 정보시스
|
|
메뉴펼치기
