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“부패추방어떻게하나”, 나남출판사.
장동진, 2000, “부패와 정부 : 원인, 결과 및 개혁”, 동명사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 복지부동과 관료행태
Ⅲ. 행정개혁에 대하여 부정적 감정을 갖는 이유
Ⅳ. 개선방안
Ⅴ. 연구의 의의 및 한계
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개혁이 먼저 이루어져야 한다. 공직자 비리와 부정부패에 대해서 엄격한 처벌과 함께 철저한 재발방지 대책이 마련되어야 한다. 그리고 공직사회 비리와 관련된 문제를 공론화하여 앞으로 다시는 잡음이 나오지 않도록 해야 한다. 공직사회
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반부패 전략에 관한 실증적 연구
ㆍ유석훈, 광주대학교 산업대학원,[2008], 한국 관료부패 원인과 개선방안에 관한연구
ㆍ여운식, 경기대학교 정치전문대학원,[2010], 공직자 부정부패 방지에 관한 연구
ㆍ김대성, 고려대학교 교육대학원,[2011],
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부패의 위험사회로부터 벗어나고 아노미적 부정현상을 타파하기 위해서는 법 제도와 사회적 규범이라는 게임의 룰이 필요하며 이런 사회적 규범과 법칙이 준수되면 부패의 소지도 줄어 나가게 될 것이다. 지방부패방지를 위한 규제개혁은
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부정부패로 규정해야 한다.
(2003. 3. 31 부패방지위원회 업무보고)
<부록2>공무원 행동강령
♣ 공무원 행동강령이란 ?
. 공무원행동강령은 공무원이 직무수행과정에서 지켜야할 사항에 대한 윤리적 판단기준을 구체적으로 제공하여 자율적
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원인 모두가 오히려 처벌된다는 확신이 확립되어야 할 것이다. 한편 이는 정부의 반부패 활동이 행정제도의 개선이나 부패통제장치에만 의존하는 정책으로는 성공할 수 없다는 점을 제시하고 있다. 특히 세계화된 국제경제질서하에서 부패
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부패방지법의 문제점과 개선방안(이종영)
부패방지를 위한 시민단체의 과제(김거성)
반부패를 위한 국내 NGO활동 분석(남궁근)
정치개혁과 NGO(손혁재)
http://www.kicac.go.kr 부패방지위원회
http://www.transparency.or.kr 반부패국민연대
http://www.sit.re.kr
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개혁과 공무원의 재량권 축소
7. 청렴서약제(Integrity Pacts)
8. 기업윤리시스템 (Business Ethics System)
9. 국민참여
10. 윤리준법인프라 구축
11. 집단소송제도 도입
4. 관료부패 통제를 위한 NGO(시민사회)의 활동전략
제1절 관료부패 방지를 위
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부패에 연루되자 대통령의 리더십은 손상을 입게 되었고, 이후의 부패방지정책들은 더 이상 설자리를 잃어버리는 상황에 이르게 된 것도 제도적 접근을 등한시한 결과로 볼 수 있다.
한국의 부패방지정책이 추구한 접근방식의 기준에 관한
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제도-법적인 차원에서의 검토
현 부패방지법에서 그 미비점이 현저히 드러나는 부분은 내부고발자제도의 미완성과 불충분한 내부고발자보호 체계에서 극명하게 드러난다. 그러므로 현 제도를 보완ㆍ개선할 필요가 있다. 이점은 앞서 설명이
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