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경력직 공무원의 사기저하로 인한 반발 ??????????????????
5. 개선방안
가. 기반 인사시스템 개선 ???????????????????????????????????
나. 제도적 개선방안 ?????????????????????????????????????????
다. 운영상의 개선방안 ???????????????????????????????????????
6.
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공무원 직종개편의 필요성에 관한 연구」, 한국궁정관리학회, 2012.
-구창서, 「국가공무원과 지방공무원평정규칙개정안의 문제점과 개선방안」, 한국자치발전연구원, 2004.
-유상엽·김지성, 「우리나라 공무원의 경쟁력 및 전문성 제고를 위
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지방자치단체를 중심으로 기록물관리기관의 증설과 관련 인력의 채용 및 확대가 증가할 것으로 보인다. 또한 최근 정보기술의 발전으로 과거 기록물의 DB구축 등 기록물의 저장 및 관리 분야에도 많은 관심이 있을 것으로 보여 기록물관리사
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안전부. (2022). 『지방공무원 교육훈련 운영현황 및 개선방안』.
한국행정연구원. (2020). 『공직사회의 디지털 전환에 따른 공무원 역량강화 방안』.
한국인사행정학회·인사혁신처. (2021). 『직무 중심 인사관리 제도화 방안 연구』.
김상묵. (20
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직무능력검사(SSAT)
2. SK그룹 : SK종합적성검사SK
Ⅸ. 채용과 면접방식
1. 기존 방식
2. 이색 방식
Ⅹ. 채용과 사회복지전담공무원
1. 응시자격
2. 응시연령
1) 국가직 공무원
2) 지방직 공무원
3) 거주지 제한
4) 기타 제한
5) 시험과목
?.
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