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건강관리 서비스를 제공하는 조직 1. 보건의약분야 2. 사회복지분야 Ⅱ. 건강관리시스템의 자원을 생산하는 조직 Ⅲ. 1차 2차 공급자들을 통제하는 조직 1.참가제한 2.공급자의 요금 또는 가격설정 통제 Ⅳ. 1차2차 공급자를 대
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  • 등록일 2003.11.30
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관리정보시스템) 전체 조직에 있어서 정보의 흐름을 수집, 저장, 분석, 통제하기 위한 통합적 접근방법 즉, 모든 인적자원 관련 정보를 확보하여 이러한 정보들을 유지하고 접근하기 위한 시설을 제공하는 데이터베이스 시스템 24. rucker plan
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  • 등록일 2015.03.11
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조직관리론, 박영사, 2013 한국방송통신대학교 편집부 저, 전략적간호관리(2014-1), 한국방송통신대학교, 2014 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명  1. 병원조직이 갖는 업무적 특성  2. 경영체로서 병원조직의 특
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  • 등록일 2015.03.15
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관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견
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조직구조 변천에 관한 연구, 서울대학교 보건대학원, 2005. 오석홍(2005) 조직학의 주요이론. 경세원 임상간호사의 업무스트레스와 대처방법에 관한 연구 (한명자, 2007) 1.서론 2.건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성 3.실제로 삶의 현장에
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논문 476건

건강증진학과 석사학위 논문 김미숙(1993).임상간호사의 조직이직과 관련된 제 요인에 관한연구.이화여자대학교 대학원 석사학위 논문 설 문 지 안녕하십니까? 저는 방송통신대학교 간호학과 학생입니다. 바쁘신 업무 중에도 본 조사 연구에
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  • 발행일 2012.04.17
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조사방법 및 범위 ....................................................................3 Ⅲ. 조사결과 및 고찰 1. 근대화 산업화 과정에서의 농촌사회의 변화 양상 ................4 가. 농촌 인구의 변화 .............................................................4
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  • 발행일 2010.10.04
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조사」. 2005. 노동부. 「2004년 임금구조실태분석」. 2004. 노동부. 「고용정책관련 자료」. 2003. 통계청. 「장래인구 추계」. 2005. 통계청. 「연령별 경제활동인구 현황」. 2005. 통계청. 「경제활동인구조사보고서」. 2005. 통계청. 「간이생명표」.
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  • 발행일 2013.01.30
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(Bank)제도 도입   3. 교육프로그램 및 교재의 개발   4. 노인교육프로그램 홍보강화   5. 노인교육기관 명칭 통일   6. 노인교육시설 확충   7. 세대공동체 교육프로그램 개발   8. 노인대학협의체 조직 및 운영 참고문헌
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  • 발행일 2013.05.29
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조사하고 분석해야 하는데 이를 위한 인력과 시간이 여의치 않다는 점. - 공약내용 가운데 일부는 추상적이거나 불명확한 계획들이 제시되고 있어 이에 대한 이행평가를 하는데 있어 객관적인 평가로는 한계가 있음. 따라서 어느 정도는 주관
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  • 발행일 2010.01.20
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취업자료 3,188건

건강 상담 및 지원을 친근하고 접근하기 쉽게 제공하며, 직원 만족도 조사를 통해 지속적으로 서비스 질을 향상시키겠습니다. 긍정적인 건강관리 문화를 조성하여 조직 전체가 건강한 환경에서 생산성을 높일 수 있도록 기여하겠습니다. 
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
관련된 본인의 경험에 대하여, 당시 상황과 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주세요. 3. 발상의 전환을 통해 기존과는 다른 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여, 당시의 상황과 다른 방법을 선택한 이유 및 결과를 포함하여 구체적으
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  • 등록일 2024.08.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
관리, 정책 기획 등 미래형 연구관리 역량을 개발하여 과학치안진흥센터가 직면한 도전과제를 효과적으로 해결하는 데 기여하겠습니다. 또한, 관련 학회와 세미나에 적극 참여하며 최신 동향과 우수 사례를 습득해 조직 내 지식 공유와 혁신
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관리능력] 팀 프로젝트나 그룹 과제와 같은 공동 작업을 할 때 팀원들의 성격과 특성을 잘 파악하여 각 사람들에 맞는 역할을 부여함으로써 효과적으로 일을 완료한 경험이 있다면 기술해 주십시오. 구체적인 사례와 함께 본인이 취했던 전
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  • 등록일 2016.03.18
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  • 직종구분 기타
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