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개혁과 병행되어야 할 문제라고 할 수 있다.
. 결론
현재 한국의 사회복지서비스 관련 프로그램은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 분류될 수 있는데, 사회보험은 국민건강관리공단, 국민연금관리공단, 근로복지공단 등에 근무하는 사회보
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국민건강보험이 처음 실시
3. 전략의 변화
⑴ 일본형 복지사회론 제기 - 1975년경 국가재정의 악화 원인을 복지확대에 있다고 하여 상호부조를 중심으로 발달
⑵ 적정부담의 복지 - 1981년 개인의 자립·자조에 입각하고 가정, 지역, 및 기업을 중
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오늘날의 현실에 적용(연결) 하여 어떤 교훈을 주는지를 설명
1) 자선조직의 차원에서의 구빈운동
2) 사회보험법 형성
3) 베버리지보고서에 따른 사회보험
4) 베버리지 보고서와 사회연대
5) 사회보장제도의 확립
Ⅲ. 결론
참고문헌
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개혁법
10) 1869년 자선조직협회
11) 1884년 참정권 확대
12) 1884년 인보관 사업
13) 1886년 부스의 사회조사
14) 1890년 노동당 결성
6. 20세기(사회입법의 시대)
1) 1905년 자유당, 사회입법 시작
2) 1941년 베버리지 보고서
3) 1946년 국민보
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국민의료보험법이 제정
1998년 10월
·국민의료보험관리공단 출법.
·다수 보험자방식(조합주의방식)의 의료보험제도→통합주의방식의 의료보험제도로 변경함
·공·교공단과 227개 지역조합을 통합
1999년 제정
국민건강보험법 제정
2000년 제정
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국민의료보험법의 제정으로 법령폐지.
2. 사립학교 교원연금법
① 입법취지 : 국공립학교 교원과의 형평성을 고려하여 제정되었다. 사립학교 교원은 국공립학교의 교원과 대등한 지위와 기능, 역할을 수행하고 있으나 사회보장제도의 혜택을
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제도의 부활과 같은 선과 악의 존재, 2) 법과 질서의 유지와 국방의 중요성, 3) 국민들은 자신의 문제를 스스로 해결하고 국가에 의존해서는 안 된다. 4) 경제성장이 없는 공공지출의 증대는 세금부담의 증대와 선택의 자유 축소, 5) 시장은 경제
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제도인 것이다. 사회보험과 사보험의 차이점을 비교하면 아래의 표와 같다.
2. 사회보험의 특성
사회보험은 법령에 의해서 실시되기 때문에 강제적인 성격을 가지게 된다는 강제성의 원리와 전체국민을 대상으로 하면서 모든 국민들이 사회
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보험제도, 공적부조제도 등의 사회복지제도들을 도입한 것은 영국보다 30년 가까이 늦은 1935년에 사회보장법을 제정한 뒤라고 할 수 있다. 그러나 1935년의 사회보장법에는 의료보험제도가 포함되어 있지 않았으며 현재도 미국에는 전 국민을
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건강을 증진하고 국민의료비를 절감함
- 농어촌 등 의료취약지역 및 계층에의 서비스의 확대를 위해 공공의료기능을 확대하고 원격진료체제를 강화함
- 의료보험과 의료보호제도를 통합하여 의료보장의 형평성을 증진함
- 의료보험 재정 및
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