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필요하다고 하겠다. Ⅰ. 서 론 II . 본 론 1. 단일호봉제의 개념 2. 근속가봉제 3. 초임호봉계산방법 4. 2008 교원봉급 5. 수당 6. 평등성 7. 효율성 8. 충분성 9. 책무성 10. 자율성 Ⅲ . 결 론
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  • 등록일 2011.11.07
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및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가 급여 □ 보수 : 봉급+각종수당  ■ (연봉제적용대상공무원 : 연봉 + 각종수당) □ 승급 : 일정한 재직기간의 경과 기타 법령의 규정에 의하여 현재의 호봉보다 높은 호봉을 부여하는 것 교원
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  • 등록일 2011.11.07
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교원의 경우에도 이 제도를 도입하여 직무수행능력이 우수한 교사나 보다 많은 성과와 실적이 있는 교사를 유치하고 교원의 질을 높이고자 시행함. Ⅰ. 교원 성과급 Ⅱ. 평등성 측면 Ⅲ. 효율성 측면 Ⅳ. 충분성 측면
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  • 등록일 2011.11.07
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향후 발전된 모습으로 교육의 발전에 이바지할 수 있을 것이라 생각한다. Ⅵ 참고문헌 김갑성 외, 교원능력개발평가의 시범 운영 평가 분석, 한국초등교육학회, 2011 김갑성, 교원능력개발평가제 운영 및 성과 평가, 한국교원교육학회, 2010 김
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  • 등록일 2015.03.14
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교사로 임용하도록 하는 것이 좋다고 본다. Ⅰ. 서론 1 1. 연구의 필요성 및 목적 1 2. 연구내용 및 범위 2 3. 연구방법 및 절차 4 4. 연구결과의 활용방안 8 Ⅱ. 교원 양성·연수교육 개선을 위한 선행연구의 분석 9 1. 교원양성 교육의 주
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  • 등록일 2002.11.14
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논문 239건

방향 2. 지역사회내 방과후 보육서비스 제공에 따른 민관 협력체계 구축 3. 방과후 보육서비스 제공인력 양성 및 관리 4. 방과후 보육대상 연령에 따른 지원 방안 5. 방과후 보육사업에 대한 예산 분석 및 확대 지원 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.18
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knowledge」, 『Teaching and Teacher Education』, 8(1), 1992. Shulman, L, 「knowledge and teaching: Foundations of the new reform」, 『Harvard Education Review』, 57, 1987. I. 서론 II. 자료설명 및 분석방법 모색 III. 동적회귀모형 구축 IV. 결론 및 향후과제 참고문헌
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  • 발행일 2014.01.14
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신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치  2. 대상의 확대  3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선  3. 표준화된 프로그램의 개발 및 보급  4. 지역사회자원 활용을 위한 통합지원 체계망 구축  5. 재정지원의 확대 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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및 경향 Ⅲ. 학교폭력 현황  1. 발생․검거 현황  2. 학교폭력 피해 현황  3. 학교폭력 가해 현황 Ⅳ. 외국사례 분석 및 시사점  1. 미국의 학교폭력 현황 및 처리실태  2. 일본의 학교폭력 현황 및 처리 실태  3. 독일의 학교폭
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  • 발행일 2012.03.18
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설립 76 2) 귀국학생반 확대 설치 및 지원 강화 80 3) 해외 국제학교에 한국 교사 진출 84 3. TCK를 위한 사회과 교육의 개선방안 86 1) 다원적 문화, 가치교육의 지향 86 2) 국제이해교육의 강화 88 Ⅴ. 결론 및 제언 91 참고자료 94
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  • 발행일 2010.04.01
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취업자료 63건

교사는 금품 수수가 문제되는데 사립학교 교사는 문제가 안 되는 것은 문제다. 반대의견 1. 공직자 범위에 사립학교 교원 및 언론사 종사자까지 포함시켜 민간 영역을 과도하게 제한하게 돼 위헌 소지가 있다 2. 법안의 취지는 공직자의 청렴
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
및 포부 대학에서 많은 전공과목을 듣고 배우면서 아동의 잠재능력과 가소성을 끌어주는 교사가 되고 싶었습니다. 아동을 환경과 능동적으로 상호작용하는 사회적 존재라고 본 듀이를 본받아 훌륭한 교사가 되기를 희망하며 생활 속에서 아
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  • 직종구분 교육 강사직
교사 자기소개서 (1) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 특기/직무경험 4. 지원동기 및 향후 계획 02. 꽃동산어린이집 보육교사 자기소개서 (2) 1. 성장과정 2. 자신의 특기와 장점 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움과 어떻게 극복하였는
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  • 등록일 2022.02.22
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  • 직종구분 교육 강사직
및 가족사항 2. 본인성격의 장, 단점 3. 생활신조 및 인생관 4. 지원동기 <지금하려는 나의 일에 가치를 부여하라> 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무
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  • 등록일 2015.07.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
및 대학의 교육 질 관리 63 4.1 학업 성과 평가 64 4.2 교육 프로그램 개선 64 5. 연구 및 학술 기여 64 5.1 연구 주제 선정 64 5.2 학술 활동 참여 65 6. 진로 계획과 경력 개발 65 6.1 진로 목표 설정 65 6.2 경력 개발 전략 65 7. 학업계획서 작성의 도
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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