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교사봉급
용어정리
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□ 봉급 : 직책별, 계급별, 호봉별로 지급되는 기본급여
□ 수당 : 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가 급여
□ 보수 : 봉급+각종수당
■ (연봉제적용대상공무
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교사봉급을 평등성, 효율성, 충분성, 책무성, 자율성 이렇게 5가지 측면에서 살펴보았다. 그 결과 교사봉급은 다섯 가지 측면 모두 문제점이 있는 것으로 나타났다. 이에 조원들의 토의를 거쳐 문제점을 보안할 수 있는 대안책을 마련해 보았
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현황
(1) 교사봉급 바로보기
(2) 교원보수에 관한 법적 기초
(3) 교원보수표
① 학력 가감
② 기산호봉
③ 경 력
(4) 호봉간 교원보수의 차이
(5) 교원보수의 종류
① 기본급 연동
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교사나
보다 많은 성과와 실적이 있는 교사를 유치하고
교원의 질을 높이고자 시행함. Ⅰ. 교원 성과급
Ⅱ. 평등성 측면
Ⅲ. 효율성 측면
Ⅳ. 충분성 측면
Ⅴ. 자율성 측면
Ⅵ. 책무성 측면
Ⅶ. 결론
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교사 양성체제와 재교육이 정착되어야 하며, 근무조건 및 처우가 개선되어야 할 것이다
3. 유아교육 이원화 체제에서 발생되는 교육 내적인 문제점을 해결해야 한다
4. 우리나라 현실에 맞는 다양한 유아교육 프로그램이 개발?시행되어야 한
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