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가 사라질 위기에 처해있다. 이에 노동운동은 기업 내(사업장, 직장) 임금에서 사회적 임금(social wage)으로 눈을 돌려야 한다. 사회보험제도를 통해 위험을 분산(pooling risks)하여 반복되는 경제위기 속에서 진정으로 고통을 분담하고 사회적 통
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로 선정되어야 하고, 사체의 장기를 이식하기로 허락한 가족들도 우선 선정자 대상에 포함되어야 한다. 이를 위하여는 장기카드를 발급하여 사회보험제도로서 정착되도록 하여야 한다. 공동체의식의 함양과 사회적 연대감이 날로 희박해져
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사회복귀를 촉진하는 방향으로 제도 전반의 혁신을 추진
- 이를 통해 업무상 재해에 대한 사회안전망으로서의 역할 강화
2. 노동부의 산재보험제도 정책ㆍ혁신방향
(1) 보험 가입·수납율을 제고하고 적용범위를 지속 확대
가입편의와 징수율
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한 연결고리로서의 역할을 부여해야 한다는 자본측의 의도가 관철되었고, 이는 자본측과 정부가 고용 유연성을 추구하는 데 있어 사회적 정치적 부담을 완화시키는 역할을 하였다. 그래서 정부는 고용보험제도를 도입하여 실시하고 있지만,
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보험제도의 개혁 방안
1. 실업자 사회안전망 강화
1) 5인 미만 영세사업장에 대한 고용보험 적용 내실화
고용보험 제도가 실업자 사회안전망으로서 역할을 높이기 위해서는 일차적으로 고용보험 적용대상에 대한 적용이 제대로 이루어져야
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가를 강화
진로지도·취업지원 투자, 졸업생 사후관리시스템 구축 등에 대한 평가를 실시하고, 취업률 공표범위를 연차적으로 확대 (졸업자 정보와 고용보험 DB를 연계, 상세분석 실시)
중장기적으로 Work to School 등 지역사회와 함께 하는 평생
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로 활용되기를 바란다.
<참고문헌>
강용규, "한국 케어복지교육 확립방안", 한국노인복지학회, 『노인복지연구』, 통권16호, 2002.
김태성 외, 『사회복지 전문직과 교육제도』, 소화, 1998.
보건복지부 노인요양보장과a, "독일의 수발보험제
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가 도입된다는 관점에서 대리점 제도를 중심으로 보험모집제도에 대한 특징과 문제점, 그리고 향후 바람직한 개편방안을 검토해 보았다.
현재 2003년 8월 방카슈랑스 도입을 앞두고 은행권이 발빠른 대응을 보여 은행원들 사이에 보험판매 자
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제도와 변원경영, 학지사
모리까와 미에(2001), 일본 개호보험제도의 문제와 전망, 동경도립대학
선우덕(2003), 일본 개호보험제도의 내용과 향후대책, 재가노인연구
선우덕(2007), 일본개호예방사업의 실태와 시사점, 한국보건사회연구원 보건복
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보험제도의 기능
Ⅱ. 국외의 고용보험제도의 최근 시행 동향
1. 일본의 최근 동향
2. 미국의 고용정책의 최근 경향
3. 독일의 고용보험제도와 적극적 노동시장정책
Ⅲ. 한국의 고용보험제도의 성격과 앞으로의 발전방향
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