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보험료 징수.
결론.
Gilbert와 Specht는 사회복지 정책의 분석틀을 구성하는 요소들을 ‘선택의 차원’(dimensions of choice)이라 지칭하면서 선택의 차원을 할당, 급여, 전달, 재정 으로 크게 분류하였다.
이러한 분석틀은 여러 가지 사회복지제도에
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로 지니고 있고, 지방 재정의 미흡으로 대부분 지원에는 실직 이외의 여타조건을 부수할 것을 요구하는 경우가 많다는 점, 또는 급여지원에 특정 노동자 재교육프로그램 참가를 요구하는 등 보험형 부조형 제도에 비해 사회보장의 의미가 약
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로 유도 가능
▷ 일시적 유동성 부족에 처한 금융기관에 대해 최종대부자 기능을 행사하여 건전한 금융기관의 도산을 방지하는 효과
▷ 정보열등자인 소액 예금자들을 우선적으로 보호 --> 사회적 형평성 제고
□ 예금보험제도의 문제점
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가 부양자라는 입장에서 생각하게된다면 확대 적용될 당위적 필요성은 있다 하겠다.
우리나라 고용산재보험은 1인이상 전 사업장으로 확대(고용보험 '98년, 산재 보험 '00년)되어 운영하고 있으나 1월미만 일용근로자, 소규모 건설공사 근로자
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로부터 보다 많은 보험료를 거두어들임으로써 불황시의 실직에 대비케 함은 물론 유효수요를 줄여 경기를 완화시킨다.
② 도덕적 해이
보험제도의 취약점인 도덕적 해이의 문제가 고용보험에서도 심각하게 나타나 이로 인한 파급효과도 상
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대상선정’에 대해 생각해 보자. 이러한 복지 제도에 있어서 가장 중요한 것이 ‘돈을 지급하는 쪽’과 ‘혜택을 받는 쪽’을 선정하는 것이다. 조세를 내는 사람 따로 있고 받는 사람 따로 있냐는 생각이 이 사회를 지배하기 때문이다. 더욱
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로 그 효력은 상실하고 상속되지 않는다. 단, 이미 발생한 채무는 상속된다.
8. 보증보험제도
- 보증보험제도는 특수한 보증제도로서 보증보험회사와 이용자가 보증보험계약을 체결하고 그 보험증권으로 보증을 대신할 수 있는 제도.
- 인적
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보험의 특성들에 대해서 제도의 재구조화를 통해 새로운 발전 방향을 모색해야 한다. 산재보험의 재구조화는 단지 구조만을 바꾸는데 그쳐서는 안되고 원래 산재보험이 추구하는 목적이나, 사회적 사명, 가장 큰 특성이 무엇이었는지를 고려
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로자를 보호하는 것이 장기적으로 근로복지에 기여하는 바가 더욱 크다.
이 가장 중요하다. 산업재해의 예방을 위한 기술개발과 제도개발이 요구되며, 안전의식을 높이는 교육서비스가 확충되어야 할 것이다. 산업재해보상보험은 보험료 전
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