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사회복지 발달과 사회풍토가 꼭 들어맞는다는 생각이 들었다. 미국의 사회보험과 사회보장제도가 의회와 이익집단들에 의해 거부되는 것을 보니 개인주의로 인해 사회복지가 저해되는 이유를 다시 한 번 확인 할 수 있었고, 일본의 계층주의
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보험자의 재산에 가압류하거나 법원을 통하여 가집행을 할 수 있다. 가압류나 가집행은 손해배상액을 확보하기 위한 것이므로 손해배상금에 해당하는 금액을 법원에 공탁함으로써 피보험자는 가압류 또는 가집행을 면할 수 있다. 이러한 공
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스라 함은 국가 지방자치단체 및 민간
부문의 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 상담, 재활, 직업소개 및 지도, 사회복지시설
이용 등을 제공하여 정상적 생활이 가능하도록 제도적으로 지원하는 것을 의미한다\"고 정
의하고 있으며 종래의
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제도이다. 그러나 대부분의 종합병원에서는 교통사고 환자의 선택진료가 통상적으로 이루어지고 있는 반면 그 비용은 의료기관이 교통사고 환자에게 직접 청구하는 경향이 있어 왔다.
이러한 이유는 건설교통부의 자동차보험진료수가기준
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가 損害保險에는 인정되는 이유로서 前者는 定額保險이고 後者는 損害保險이기 때문이라는 간단한 설명가지고는 해결할 수 없는 많은 문제가 있다. 특히 損害保險契約은 損害塡補를 本質로 하는 契約이고 保險者가 부담하는 保險金支給義
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로 취급될 수 있다는 점이다. 따라서 IMF이후 수많은 기업이 이런 비용을 축소하기 위해 비금전적인 보상항목을 없앴을 가능성도 있다. 지금도 자금여력이 충분한 기업을 제외하고는 이러한 비금전적 보상제도를 널리 사용하는 회사는 드물
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보험계약 청약을 거절한 생명보험회사의 행위가 위법한지 여부를 판단하는 기준
[2] 생명보험회사가 뇌성마비 장애인인 보험청약인의 구체적·개별적 장애 상태와 정도, 장애등급(중복장애로 인한 등급조정)에 대한 충분한 이해 없이 단지 그
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종전의 제도에 비해 각 직원들의 가중치가 부여되기 전의 점수가 표준화됨으로써, 특정 영역에서 성과를 잘 내지 못하는 직원에게 최적의 역량을 발휘할 수 있는 분야를 제시하기에 용이하다는 이점이 생기고, 이는 직무 순환 자체의 비용은
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문제가 아니다. 현실적으로 가족에 대한 문제가 가부장적 가족관계속에서 양성평등(여성)의 문제와 직간접적으로 연관되어 있는 측면을 고려한다면 건강가정기본법을 둘러싼 논의의 전선을 가정계와 사회복지계로 협의화 시키는 것은 바람
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로는 기업경쟁력 제고차원에서 인력구조조정이 불가피한 현실을 감안할 때 그 실행에 있어서는 아직도 상호간에 많은 대립적인 요소가 나타나고 있기 때문에 법의 보완이 시급하다 하겠다. Ⅰ. 우리나라의 정리해고 제도
Ⅱ. 미국의 정
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