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일반적으로 하드 인프라에 관심이 집중되는 경향이 있으나 실제 그보다 소프트 인
프라가 더욱 중시되어야 한다. 앞서 살펴본 경영환경과 생활환경에서도 각종 제도의 중요
성이 잘 나타나 있다. 그리고 하드 인프라와 소프트 인프라가 잘 갖
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공제회, 병원 등과 같은 지주복지사업을 적극적으로 전개해야 한다. 우리나라의 노동운동은 주로 근로조건, 임금분쟁 등이 중심이었으나, 앞으로는 법적, 권리적 분쟁, 근로생활의 질 분쟁 등의 근로복지운동을 병행해 나가야 할 것이다 1
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장. 외화획득용 원료기재의 수입
제 1 절. 일반원칙
제 2 절. 외화획득용 원료의 수입
제 3 절. 소요량 증명
제 3 장. 전략물자의 수출입과 산업설비의 수출
제 1 절. 전략물자의 수출입
제 2 절. 산업설비의 수출
제 4 장. 원산지 표시
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특정 업종에 대한 편중 현상
3) 기업 내 여성인력의 피라미드 구조화
II. 기업 내 사례연구
1. 육아휴직
1) 육아휴직의 개념
2) 이용실태
2. 직장 내 보육시설
1) 직장보육 및 보육시설 정의
2) 직장보육시설에 대한 기업 실태
III. 대안연
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특정 업종에 대한 편중 현상
3) 기업 내 여성인력의 피라미드 구조화
II. 기업 내 사례연구
1. 육아휴직
1) 육아휴직의 개념
2. 직장 내 보육시설
1) 직장보육 및 보육시설 정의
2) 직장보육시설에 대한 기업 실태
III. 대안연구
1. 정부단
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일반관리
5. 재활용
6. 협상
Ⅴ. 부동산관리(부동산자산관리)의 복합성
1. 경제적 관리행위
2. 법률적 관리행위
3. 기술적 관리행위
Ⅵ. 부동산관리(부동산자산관리)의 정보화
1. 내무부
2. 건설교통부
3. 대법원
4. 종합
Ⅶ. 부동산관
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행정시성
평균운행시간
평균운행속도
1인당 통행시간의 평균
총운행시간 / 총운행거리
운행비용
총운행거리
최소필요 버스대수
노선거리 ×노선운행횟수
운행시간/피크시 배차간격
수입
총승차횟수 / 총운행수입
환승포함한 승차횟수
평균
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내용 요약 및 분석
제1장 지식근로자의 자기관리
제2장 변화 주도자
제3장 지식근로자의 생산성
제4장 정보 도전
제5장 전략 - 새로운 현실들
제6장 새로운 경영 패러다임
3. 인적관리 환경과 생산성 향상
4. 미래경영의 뉴 패러다임
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행정공제회 / 도시문제 / 2009년
The Human Impact / 앤드루 가우디 지음, 손일, …, 공역 / 푸른길 / 2007 Ⅰ. 하천 변화
1. 인위적인 하천변화
2. 도시화와 하천 유수
Ⅱ. 우리나라의 하천
1. 도시하천은 어때야 하는가?
2. 우리나라 하천
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행정가 집단에 비해서 전문직관에서 일관성을 가지고는 있으나 근로자관에서 더욱 두드러진 일관성을 보이고 있다.
2/ 일반적으로 다른 두 집단과 비교해서 권리를 상당히 기대하고 있는 반면에 의무의식은 낮다.
3/ 스스로의 모든 시민적 권
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