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처럼 큰 경영을 하는 사람들뿐만 아니라, 작게는 집안에서, 또 학교에서 회장이 반을 이끌어 나가는데 있어서, 아니면 어떠한 작은 모임에 리더에게도, 그리고 리더 뿐만이 아니라, 함께 일을 하는 팀원들 그 어느 누구라도 항상 기억하고 생
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힘이 필요하게 될 것이다.
기본적인 가치들을 일깨우면서, 조직이 한 걸음 한 걸음 전진할 수 있도록 분명하고도 확실한 절차를 제시하는 이 책은 짧고 간단하나 앞으로 나의 꿈을 이루는 데에 중요한 지침서가 될 것이라고 확신한다.
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를 만들어 간다는 것이다. 결국 결론적으로 책 속의 겅호 정신은 경영학에 있어서 어떠한 이론의 제시보다는 환경과 분위기를 조성하는 측면에서 직접적이기 보다는 간접적 경영의 핵심을 보이고 있다. 따라서 겅호정신을 우리가 생활하는
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방식을 우리의 실생활에도 직접 적용해보는 것은 어떨까? 자신의 일을 열정적으로 하면서 서로를 존중하고 격려하는 생활 - 처음에는 좁은 범위로 시작해서 - 우리가 해야 할 팀플에서 부터, 학교생활, 그리고 사회생활 까지....Gung Ho!
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조직 속에 완전하게 체화된 하나의 생활방식이 되어야 한다. 겅호는 인내심을 갖고 기다려도 될 만큼 충분한 가치가 있다.\"
이 책은 경영자들과 임직원들에게 가장 소중하고도 분명한 원칙이 무엇인가를 깨우쳐준다. \'가치 있는 일을 하라\'
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독후감 쓰기’는 계속되어 인턴근무가 끝나는 10개 월 간 주말을 제외하고는 단 하루도 빠뜨리지 않았습니다.
또한 이 시기에 꾸준하게 독서를 한 덕분에, 일반적인 교양서적은 두 시간 정도면 한 권을 다 읽고서 내용 정리를 할 수 있게 되었
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