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면접 예상문제와 대답을 작성해 보았습니다. 면접 예상문제는 다양한 분야에 대한 생각을 정리하기 위해 교육에 관한 내용 중 교직, 미래사회와 교사, 생활지도, 수업지도, 학급 경영의 5가지 분야로 나누어 보았습니다. 면접 기출문제들을 참
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 I. 관찰법
1. 자연적 관찰법
2. 전기적 관찰법
3. 시간표집법
4. 사건표집법
5. 참여관찰법
6. 조건관찰법
II. 질문법
1. 질문지법
2. 면접법
III. 사회성측정법
* 참고문헌
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죄악이다
8)구체적인 수치로 표현한다
9)명칭은 일관되게 써라
10)괄호도 잘 써야 한다
11)피해야할 표현들
제5장 실전에서 활용하기
1)발표(프리젠테이션)하기
2)보고서 쓰기
3)연구논문 쓰기
4)자기소개서 쓰기
참고문헌 및 인용자료
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령, 성별, 주거, 종교, 직업 등 인구통계학적 혹 은 사회경제적 자료(질문을 할 때에는 응답자의 인격이나 프라이버시가 침해되지 않 도록 주의해야 함)
2) 설문지 작성 절차
⑴ 설문지 작성의 목적과 적용범위의 확정
연구목적을 가장 효과적
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설문조사의 목적
3. 설문조사를 위해 고려해야 할 사항
1) 설문지 작성의 중요성
2) 설문조사가 필요한 이유
3) 설문조사에 적절한 주제
4) 자기기입식 설문지
5) 면접 설문조사
6) 전화설문조사
7) 구조사의 장점과 단점
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현대국어의 격조사 분류기준은 형태이므로 문장성분에서 격조사를 도출할 수 있다면 격조사의 분류기준을 알고 있다는 것으로 간주하였다. 실제 활용을 평가하는 문항이다.
5. 그론룬드의 교육목표진술에 따른 문항작성
교육목표진술 : (세
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응답자들에게 의도된 대로 잘 이해가 되었는지와 설문지의 작성에 총 몇 분 정도가 소요되었는지 등이다. 만약 사전조사를 통하여 문제점이 발견되면 다시 앞의 단계로 돌아가서 문제점들을 수정하는 작업을 반복해야 할 것이다.
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면접조사나 전화조사와 비교할 때 더욱 분명해져 그래픽컬한 인터페이스적 특성으로 자료를 제시하여 요점을 찾고, 응답내용을 클릭하는데 편의를 제공하며, 질문에 대한 답변부담을 줄일 수 있다. 또한 사용자에게 직접 질문에 대한 실례를
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스 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 청소년 면접을 통한 학습고민 분석
1) 면접 및 상담
2) 면접대상자의 학습고민
2. 면접대상자의 학습에 대한 문제점 분석
1) 면접대상자의 성격
2) 면접대상자의 학습방법
3.
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면접의 기초기술이 어떤 의미를 갖는지를 작성)
Ⅱ 본론(면접의 기초기술에 대한 것을 작성)
1. 면접의 기초기술
1) 관심의 표현
2) 명료화와 해석
3) 요약
4) 질문
5) 허용과 일반화
6) 면접내용의 변화
7) 재초점화
8) 면접에서
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