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사항은 각 설문문항의 구성과 내용이 응답자들에게 의도된 대로 잘 이해가 되었는지와 설문지의 작성에 총 몇 분 정도가 소요되었는지 등이다. 만약 사전조사를 통하여 문제점이 발견되면 다시 앞의 단계로 돌아가서 문제점들을 수정하는 작
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실무자 및 팀장 지도력 개발 교육
IV. 교육훈련 시 고려사항
D. 자원봉사자 슈퍼비전 및 평가
I. 자원봉사자 슈퍼비전의 중요성
II. 슈퍼비전의 목적
III. 슈퍼비전의 방법
IV. 자원봉사자의 슈퍼비전 시 유의사항
V. 평가
* 참고문헌
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대해 토론한다.
* 토론이 끝난 후 소감 및 발표.
30분
* 사회적 합의 제안
* 교육 후, 소감 및 발표
정 리
직무에 의한 스트레스를 예방, 관리하는 힘을 기르도록 유도한다.
15분
* 교육실시자
[7단계] 과정평가
교육 과정은 다음과 같은 사항에 주
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시간에 학습
할 내용(음주와건강)
을 간단히 제시하고
과제제시.
* 인사하기.
* 다음 시간에 학습할
내용 숙지하기.
* 교사와 인사하기.
평가
문항
1. 담배 연기 속에는 여러 가지 유해 성분이 들어 있는데, 그 중 대
표적인 유해 물질에 대해 3가
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작성
1) 질문지의 개념
2) 질문의 유형
(1) 폐쇄형 질문(closed-ended question)
(2) 개방형 질문(open-ended question)
4. 질문지 작성 절차
5. 질문지 작성시 유의사항
1) 질문의 원칙
2) 문항 배열시 고려사항
3) 개별 문항의 내용
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