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·대상자 교육: 결핵은 완전히 치유한다기 보다는 퇴치하는 것으로 생각해야 하므로 대상자 는 그의 여생동안 몸안에 결핵균을 보유하고 산다는 것을 알아야 한다. ① 원인
② 병태 생리
③증상 및 징후
④진단
⑤치료
☆간호과정
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폐렴
1) 정의
폐렴이란 폐조직에 생기는 염증성질환을 말하며, 그 범위는 폐조직만이 아니고 기관지와 주변의 가느다란 세기관지도 포함된다. 2세 미만의 소아에서는 처음부터 폐렴이 생기지만 2세 이상의 소아에서는 유행성 상기도감염, 홍
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결핵균이 혈관으로 들어갔을 때 발생, 좁쌀 크기의 병변이 보임(흉부 X-선에서 양쪽 폐에 셀 수 없이 많은 작은 병소들이 점점히 박혀 있음), 다른 조직에도 감염을 일으킴
(3) 이차 결핵(재감염)
① 진행성 일차감염과 함께 활동성 결핵 유발
②
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조직검사를 시행할 수 있다.
④ 객담은 특징적으로 3개 층으로 나누어지고 악취가 난다.
⑤ 폐기능 검사를 시행할 경우 질병이 진행된 단계에서 폐활량 감소, 호기유속 및 최대 환기량의 감소가 나타난다.
⑥ 전혈구 검사에서 정상의 백혈구
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폐조직에 들어온 결핵균에 대항해 인체의 방어기전이 세균을 죽이거나 격리시키기 시작하여 식균작용이 일어나고 상피세포와 섬유성 조직은 감염된 부위와 세균을 둘러싸 결절을 만듬
· 건락화, 건락변성(degeneration, caseation) : 결절 중앙의
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조직을 냉동하여 염증부위 파괴
② 소작법(electrocauterization) : 외경부 전체 소작
③ 원추절제술(conization) : 점막 전체를 원추형으로 도려냄
* 자궁내막염(Endometritis)
1. 원인
- 연쇄상구균, 대장균, 포도상구균, 등의 화농균과 임균, 결핵균
- 범죄
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조직을 잡아주는 기구
*waitlaner(Adson)R: 수술시 절개 부위를 넓히기 위해 사용
*self-retaining R: 복부 수술시 지속적으로 복막을 넓혀주기 위해 사용
*Volkmann R: 끝이 갈고리 같아서 넓히기 편하며 효과적이다.
*Rib R: 폐수술시 rib을 지속적으로 벌려
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조직을 잡아주는 기구
*waitlaner(Adson)R: 수술시 절개 부위를 넓히기 위해 사용
*self-retaining R: 복부 수술시 지속적으로 복막을 넓혀주기 위해 사용
*Volkmann R: 끝이 갈고리 같아서 넓히기 편하며 효과적이다.
*Rib R: 폐수술시 rib을 지속적으로 벌려
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유지되었으나, 림프구 수치는 여전히 감소된 수치를 보였다.
WBC (*10^3/mm^3)
6.16
6.68
6.27
Lymphocyte (%)
12.8
▼
11.8
▼
9.6
▼ Ⅰ. 문헌고찰
폐렴(Pneumonia)
1. 병인
2. 폐렴 유형
3. 병태생리
4. 임상증상
5. 합병증
6. 진단검사
7. 협력관리
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폐렴, 만성호흡기 질환의 2차 감염, 폐농양, 농흉
- 담관염, 담낭염, 복막염
- 신우신염, 방광염
- 바토린선염, 자궁내감염, 자궁부속기염, 골반사강염, 자궁주위염
- 악골주위 연조직염, 악염
- 수술 시 감염예방
용법. 용량
1. 정맥주사
○ 성인 :
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폐출혈, 간기능장애, 신장장애, 중추신경장애 유발
*Streptococcus pyogenes
->류마티스열
심장, 관절, 혈관, 피하조직 염증성 변화
*편모, 섬모
편모-나선형 꼬인 소단위 단백, 밧줄 모양의 운동기관, 편모의 회전은 막 전위에 의해 추진, ATP 의존 반
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을 수 있었습니다. 중심 정맥관에서 침투적 시술과정을 거치며 합병증이 발생했던 때와 삽입 시에 폐조직이나 혈관이 천자되어 기흉이나 혈흉이 초래되었던 케이스에서는 교육담당 선생님의 지도아래 의료진과 협업이 된 완벽한 임상교육을
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조직의 이익이 아닌 진정 국민을 위한길이 무엇인지 생각하고 경찰.검찰 수사권조정에 임한다면 수사권조정문제는 조속히 좋은 방향으로 마무리 될거라 생각 합니다
31.경찰대학 폐지문제?
전 경찰대학이 폐지되야한다고 생각합니다 (대 다
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, 선배님들이 제 나이에 부담을 느끼고 불편해하시지 않을까 염려된 것이 사실입니다. 그러나 결론은 조직에 폐를 끼치기보다는 오히려 큰 도움이 될 수 있을 것이라는 확신이 들었습니다. 나이가 있기 때문에 오히려 두 가지 장점을 가지고
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‘어제보다 나은 오늘’을 만들자입니다. 프론트에서 일하다보면 같은 실수를 반복하거나, 배워야 할 것이 무엇인지 알고도 그냥 어제와 똑같이 근무하는 경우를 꽤 많이 보게 됩니다. 이런 자세는 본인뿐만 아니라 몸담고 있는 조직에도 폐
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