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있다.
계약의 금지는 사용인이 한 의무위반거래계약을 금지하는것을 뜻하는 것은 아니다.
2. 특정지위 취임금지에 위반한 경우
:상업사용인이 영업주의 허락 없이 회사의 무한책앰사원, 이사 또는 다른 상인의 사용인이 된 경우에 관한 상법
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겸업피지의무 등이 문제되거나 고객관계, 기업의 신용, 영업의 노하우 등 무형적 재산적 이익을 어떻게 영업개념에 포함하여 영업양도를 구성하여 영업양도 당사자의 이익을 도모하느냐 하는데서 출발한 것인데 반하여, 노동법상의 영업양
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피지의무 경업금지의무 겸직금지의무 개입권 Ⅰ. 서론............................................1
Ⅱ. 외국의 입법례.................................1
1. 독일................................................2
2. 프랑스....................................................2
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의무에 위반하여 그러한 지위에 취임하는 행위가 去來는 아니므로 영업주가 개입권을 행사할 수는 없다.(通說) Ⅰ. 서설
Ⅱ. 내용
1. 거래금지의무(협의의 경업피지의무 또는 경업금지의무)
2. 겸업금지의무(특정지위경임금지의무)
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의무와 특정행위를 하여서는 안 되는 부작위 의무를 말한다.
(2) 작위의무
① 명령이행의무 ② 사용자의 이익을 보호하고 이를 침해해서는 아니되는 성실의무 ③ 직무전념의무 ④ 진실고지의무
(3) 부작위의무
① 비밀유지의무 ② 겸업피지
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