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조화롭게 달성할 수 있는 최선의 방법을 찾도록 노력해야 할 것이다. 1.실업이란
2.경기적실업과 구조적실업
3.지수실업률과 체감실업률
4.실업률통계방식의 문제점
5.IMF이후에 불완전 취업자의 증가
6.물가안정과 완전고용
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대한 검증은 지방노동관서(또는 산업인력공단 지사)의 현장실사 및 수시 모니터링을 통해 수행하고 있다. Ⅰ. 청년실업의 개념
Ⅱ. 청년실업의 원인
1. 경기적 요인
2. 구조적 요인
3. 경제학적 요인
Ⅲ. 청년실업의 대책방안
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1. 비자발적 실업
현행 임금수준에서도 일할 의사와 능력이 있으나 일할 기회를 갖지 못하여 실업인 상태로 사회적이나 경제적으로 문제가 심각한 것이 바로 이 비자발적 실업 상태의 실업자들이다.
1) 경기적 실업(cyclical unemployment)
총수요
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실업 및 불완전취업
산업사회에서 실업은 가장 심각한 사회문제의 하나로 지적된다.
실업은 그 원인에 따라 크게 수요불충분실업과 비경기적실업(수요문관실업)으로 구분할 수 있다. 수요불충분실업은 노동시장에 공급되는 노동력의 규모가
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tion Rate of Unemployment)과 실업률갭(실제실업률-자연실업률)으로 분리할 수 있다. 물론 자연실업률은 경기변동의 영향을 받지 않는 균형의 개념이고, 실업률갭은 경기상황에 민감한 경기적 실업률이라고 말할 수 있다.
3.4. 경기 불황에 따른 실
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실업을 경험하게 된다.
이에 따라 본 연구에서는 청년 취업난 완화를 위한 학교-노동시장 이행 지원체계 구축방안을 제시하는데 목적이 있다.
먼저, 최근의 청년 실업 문제가 경기적마찰적 요인만이 아닌 구조적제도적인 요인이 함께 작용하
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