|
경력정보를 제공하고 경력워크숍이나 세미나의 운용이 공개적으로 인적자원의 개발이라는 차원에서 이루어져야 한다.
3. 경력관련 정보의 제공
이상적인 경력개발제도가 실패하거나 사장되는 직접적인 원인은 조직의 목표와 개인의 현실이
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.06.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력을 쌓아가는 과정에서 단기적인 이익에만 연연하지 않고, 장기적인 성장과 조직에 대한 책임감을 함께 고려하는 자세를 유지하려고 한다. 이런 태도가 결국 개인에게도, 조직에게도 더 큰 가치를 가져다 준다고 확신한다.
2.5. 경력 개발
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2025.04.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
사회적 욕구 충족 (인정, 성취감, 자기개발 기회 충족)
A. 경력교육과 제도의 실행
- 활자매체, 음성정보, 강연, 편람, 워크숍, 세미나
- 강약대조표 / 선호, 비선호 분석표 / 자기평가목록 등 활용
- 제도의 설계 : 직장과 가정생활의 균형 FLEX TIME
|
- 페이지 4페이지
- 가격 500원
- 등록일 2003.01.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
정보화교육
-도로설계 3년
-현장공사 1년
-현장공무 1년
■정보화자격
△어학 3등급
△기사 1급
-사업관리 공무
-사업관리 공사관리
-설계 ENG 국내견적
-설계 ENG 해외견적
■ 필수사항 △ 권장사항
【부록4】삼성물산(주)건설의 경력정보시스템
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.04.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력상담제도를 들 수 있으며, 여기서 경력상담이란, 개인의 경력에 대해 직속상사, 인사 담당자, 외부 전문가에 조언 받는 것을 의미하며, 이외에도 자기신고제도, 경력개발워크숍, 경력박람회, 경력정보센터, 업무기술목록서, 직무공고제
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.06.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|