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있는 방법의 탐색에로 연구영역을 확대했다.
이 이론이 Fiedler 등의 리더십론 보다 훨씬 더 많이 공헌하고 있다고 높이 평가되고 있음에도 불구하고 활용에 한계를 보이는 개념적인 약점을 지니고 있다. 여러 논자들(e.g., Hughes et al., 1993, p.416 :
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등을 창조적 측면으로 이끌기 위해서는 구성원들에게 동기유발의 계기를 마련해주고 참여적 지도성을 행사함으로써 구성원들로 하여금 보다 좋은 아이디어와 양질의 정보를 제공하게끔 할 수 있다. 그리고 이것을 통해 조직 기능을 강화하
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SK-소버린 사태
2.1 14.99% 인수 이유
2.2 소버린의 공격과 SK의 대응
2.3 소버린이 남긴 것
❸ 외국인 투자자의 역할
3.1 외국인 투자자와 기업투명성
3.2 외국인 투자자의 투자목적 변화
3.3 연구결과
❹ 결론
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경영성과와의 실증적인 연구를 보면, 품질이 우수한 기업이 다른 경쟁사에 비해 더 많은 경영이익을 가져다준다(Sullivan, 1986).
참고문헌
구치모, 기업지배구조이론에 의한 감사의 역할, 한국회계정보학회, 2009
김동현, 중소기업의 마케팅 환경
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이론은 조직 운영의 효율성을 높이고, 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다. 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론은 각각 조직의 운영 방식과 철학을 제시하며, 조직이 직면한 상황과 환경에 따라 적절하게 적용될 수 있다.
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