|
이론의 복잡성에서 오고 이론의 서로 다른 번역에서 오는가 하면 또한 변수와 상관관계를 분명히 하지 못하는 데서 온다.
서로 다른 상황변수가 상호 작용하는 방법이 구체적으로 기술되고 있지 않으며 서로 다른 상황의 측면이 리더의 행동
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.11.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
상황이론을 적용한 중년남성의 만성질환에 대한 인식이 건강행동의도와 건강행동에 미치는 영향, 성신여자대학교 대학원, 2018.
김정우, 병동간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역,
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2021.08.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더십 스타일)을 사정하고
1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구
2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
3] 피들러의 상황모형에 근거
|
- 페이지 15페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2017.09.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더가 부하와 개방적 의사소통통로를 만들고 사회정서적 지원을 제공함으로써 부하들과의 개인관계를 유지하려는 리더행동을 말한다. 1.리더십의 의미
2.특성이론 – greatman 이론
3.리더행동이론
4.상호작용이론
5. 상황이론
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.12.14
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
리더는 인간적인 면을 중시하면서도 업무의 효율성을 동시에 고려해야 한다.
상황적합이론은 이러한 점에서 매우 중요한 역할을 한다. 이 이론은 리더가 상황을 잘 분석하고, 팀원들의 상황에 맞는 적절한 지원을 제공할 수 있도록 도와준다.
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2025.05.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|