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기업가정신인가, 투자활성화·고용창출의 제1조건, 경기Economy21, 5월호, 2004
· 토머스J.네프·제임스M.시트린, CEO가 되는길, Top비지니스 리더 50인이 주는 교훈 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업가(경영자)의 정의
Ⅲ. 기업가(경영자)의 역할(혁신기능)
1.
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리더쉽보다는 \'복음주의적인 리더십 유전 인자\'를 갖고 있다. 카리스마 이론에서 리더는 개인적으로 사람을 끌어당기는 어떤 힘을 갖는다. 하지만 책 속의 주인공들은 그 것과는 거리가 멀었다. 웰치를 제외한 다른 CEO들은 직원들에게 일에
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정의 역할(Decisional role)
1) 기업가역할(entrepreneur role)
2) 가용자원분배자(resource allocator)
3) 문제해결자역할(disturbance handler) - 해결책을 강구
4) 협상자역할(negotiator role) - 교섭
Ⅴ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 리더십스타일(리더쉽스타
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정의
1. 슘페터(Schumpeter)
2. 드럭커(Drucker)
3. 티몬스(Timmons)
Ⅲ. 기업인(기업가, 경영자, 경영인)의 특징
Ⅳ. 기업인(기업가, 경영자, 경영인)의 의의
1. 주주기업가론
2. 중역기업가론
1) 기업가는 CEO(Chief Executive Officer)
2) 기능자본가의 기
기업인 경영자, 기업가 경영인, 기업가, 경영자, 경영인)의 정의, 특징, 기업인(기업가, 경영자, 경영인)의 의의, 기능, 기업인(기업가, 경,
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리더쉽을 갖추어야만 한다.
키워드 : 리더십, 바람직한 CEO, 경영, 경영자, 리더 1500 1. 소개의 글
2. 현대리더쉽의 개념
3. 도전과 리더쉽
4. 능동적인 리더쉽
5. 탐험가 정신의 리더쉽
6. 적극적 성격의 리더쉽
7. 윤리적리더
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