• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,965건

】문제제기 - 주제선정이유 【 본 론 】노동조합의 의미 & 무 노조의 장ㆍ단점 삼성의 “무 노조” 경영철학 원인 무 노조에 대한 기업의 입장 무 노조에 대한 노동자의 입장 & 현실 【 결 론 】맺음말
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2007.03.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
삼성전자의 이 같은 발전은 그리 놀라운 것이 아닐지도 모르겠다. Chapter 1. 이건희 회장의 오너십 1. 인력 중시 경영 - “우수 인력 한 사람이 10만 명을 먹여 살린다.” 2. 자율경영 철학 - “미덥지 못하면 맡기지 말고 썼으면 믿고 맡겨라
  • 페이지 18페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2012.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
삼성, 이제 좀더 사람을 한번더 생각하고, 배려하는, 그런 모습을 보여주어야 할 것 같다. Ⅰ. 서론 1. 삼성전자 기업 개관, 연혁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1 2. 경영이념 및 인재상 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
삼성전자 인사관리의 특징과 이직방지의 효과 애사심향상을 통한 이직방지 10년 이하의 직원 이직관리 부실 16. 삼성 경영 철학이 보여주는 공통점 지금까지 살펴본 삼성 경영 철학의 공통점을 살펴보면 기본적으로 허즈버그의 2요인 이론 중
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.03.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
이끌려고 하지 말고 두 아이들 마음을 감동 시킬 수 있는 푸근한 말 한마디...작지만 이것으로도 엄마로서의 좋은 리더십이 될 수 있을 것이라 생각되어 얼굴에 웃음을 머금어 본다. 삼성그룹 이건희 회장의 리더십에 대하여 목차없음
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 21건

경영과 기존 경영의 차이 11 1. 6시그마 경영과 품질 경영의 차이 11 제3장 국내 기업의 6시그마 도입 사례 15 제1절 신한은행의 6시그마 도입 15 1. 도입배경 15 2. 업무혁신 S&S캠페인 16 3. 시사
  • 페이지 41페이지
  • 가격 4,500원
  • 발행일 2009.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
삼성물산으로부터 홈플러스 경영권을 인수하면서 본격적으로 할인점 경쟁에 뛰어들었다. 홈플러스는 ‘글로컬 스탠더드’라는 경영철학을 바탕으로 마케팅과 상품은 로컬(Local)화 하면서도 시스템과 운영은 글로벌 스탠더드(Global Standard)에
  • 페이지 27페이지
  • 가격 8,500원
  • 발행일 2008.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다. 참고문헌 이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 -정주영- 저(솔출판사) 이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저 \"최고는 무엇이 다른가\" - 지은이:윌리엄J. 오일
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2008.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
삼성경제. 김용만(1997),『마케팅』, 무역경영사. 노영섭(1994),『건강백세와 실버산업』, 아카데미서적. 문현상 외(1996),『실버산업의 현황과 정책과제』, 한국보건사회연구원. 유기상(1997),『실버산업을 잡아라』, 글사랑. 이가옥 외(1994),『노
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2013.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
삼성의 공익사업 및 꾸준한 마케팅 전 략의 후광효과를 보고 있다. - 체계적인 리스크관리로 연체율 최저 매출을 포기하고 연체자를 정리하는 뼈를 깎는 수고를 했던 결과 튼튼한 재무구 조와 좋은 신용평가를 받고 있다. - CRM(고객관리경영)
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2014.08.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 71건

삼성전자 3.대한항공 4.INI STEEL 5.삼성물산 6.삼성테크윈 7.한국가스공사 8.LG-OTIS 9.대우건설 10.에스오일 11.삼성SDI 12.삼성SDI-2 13.LG건설 14. 현대 중공업 15.LG전자 16 .KT 17.한화무역 18.현대 모비스 19.LG화학 20.한국 전력공사 21.쌍용자
  • 가격 0원
  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
철학)의 중요성 44 ? CEO 메세지의 의미와 오버스펙의 고려점 46 가. CEO 메시지의 의미 46 나. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 46 ? 원무행정 병원경영 실전기출문제 48 ? 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제 84 ? 의료기관 입사지원 관련 보고서 작
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2025.08.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
삼성전자 경쟁사 분석 29. 삼성전자 경영철학, 핵심가치, 인재상 Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요? 5. 우리
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2025.08.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경영철학으로 삼고 있는 삼성엔지니어링에서 열린 마음으로 인류의 미래를 일구고 싶습니다. "오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침내 그 꿈을 닮아간다" 라는 말이 있습니다. 실패를 경험하더라도 포기하지 않고 그 꿈을 [ 삼성엔지니어링
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2012.05.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
삼성전자 임직원이 지켜야 할 행동규범(Global Code of Conduct)으로 제정하였으며, 모든 임직원의 사고와 행동에 5가지 핵심가치를 내재화하여 삼성전자의 지속적인 성장을 견인하고 미래 방향성을 제시하고자 합니다. 1. 경영철학과 목표 인재
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2022.04.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
top