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경영판단의 원칙
1. 이사의 의무 및 책임
<이사의 의무>
1. 선관주의의무
- 이사는 회사에 대해 \"선량한 관리자의 주의\"로써 사무를 처리할 의무를 진다.
2. 충실의무
- 회사의 이익과 이사 개
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경영판단의 원칙
1. 이사의 의무 및 책임
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<이사의 의무>
1. 선관주의의무
- 이사는 회사에 대해 "선량한 관리자의 주의"로써 사무를 처리할 의무를 진다.
2. 충실의무
- 회사의 이
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경영판단의 원칙
목차
1. 경영판단의 원칙의 개념 및 연혁
2. 경영판단의 원칙과 주의의무와의 관계
3. 경영판단의 원칙과 주주대표소송
4. 경영판단의 원칙의 근거와 목적
5. 경영판단의 원칙의 적용의 전제조건
6. 경영판단의 원칙의 적용효
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판단하여야 한다고 하면서, 기업이라는 집단이 가지는 ‘위험 인수자(risk taker)’로서의 속성을 고려하고 있다는 점에서 이사의 회사에 대한 손해배상책임과 관련하여 판시한 것과 마찬가지로 사실상 경영판단원칙의 기본취지가 업무상 배임
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판단의 법칙 (1) 의의 ‘경영판단의 법칙’은 이사가 합리적인 정보에 기하여 성실하게 판단하여 한 행위는 비록 결과적으로 잘못된 것으로 인정되더라도 사기, 위법 또는 이익충돌이 없는 한, 법원은 그 이사의 경영판단과 행위에 대하여 간
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판단한다.
이러한 가정으로 볼 때 기업은 비정규직의 활용을 신중하게 활용해야 한다. 특히 높은 수준의 인적자원 육성을 기업성장의 동력으로 간주하는 차별화 전략을 주된 경영전쥔으로 하는 기업일수록 비정규직 활용전략은 피해야 할 것
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원칙이다. 부동산의 가격은 각 구성부분의 기여도의 합이다.
(2) 특 징
① 추가투자의 적정성 판단에 유용하게 활용된다.
② 관련원칙은 최유효사용의 원칙, 균형의 원칙과 관련이 있다.
10. 적합의 원칙
(1) 의 의
부동산이 그 유용성(수익성 또
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원칙이 중요한 판단 기준이 된다.
수익배분의 원칙(Principle of return distribution)
기업용 부동산은 노동, 자본, 경영, 토지 등의 생산요소의 결합에 의하여 수익을 발생시키고, 이 수익은 각 생산요소에 배분된다. 자본에 대한 이자, 노동에 대한 임
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원칙\'을 충족시키기 어려우므로 위헌의 소지가 있다고 생각한다.
<제언3> 언론의 자유에는 반드시 책임이 따라야 한다.
현대 민주주의 제도에서 언론의 자유는 발행인, 편집자, 기자들이 민주적 시민이 책임있는 판단을 내리는 데 필요
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경영대학원 석사학위논문, 2007
[4] 농림부, “2006년 농수산물도매시장통계연보”, 2006
[5] 농수산물유통공사, “주요농산물 유통실태”, 2004
[6] 박재홍, “네덜란드 사례로 본 유럽 협동조합의 변화”, 신유통연구노트, 2006
[7] 서울특별시농수
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원칙과 회계 기준을 적용해 수정 방안을 마련했습니다. 이 과정을 통해 체계적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨달았고, 실제 업무에서도 이런 접근법을 적용할 계획입니다.
Q10. GS리테일 경영지원본부 재무회계 직무에서 본인의 역할은 무엇
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집중하겠습니다. 일의 분배와 실행 과정이 공정했는지를 확인하고, 문제 해결을 위한 대화를 제안하겠습니다. 필요시 제3자의 중재를 요청해 팀 전체의 생산성과 분위기를 함께 지키겠습니다. 한국보건산업진흥원 경영지원 자기소개서
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경영과 상ㆍ벌 관리
1. 학급운영
(1) 학급구조의 형성
(2) 학급규칙
(3) 학기 초 첫 한 달
(4) 조회와 종례
(5) 모둠활동
2. 상과 학급경영
(1) 효과적인 강화인자
(2) 상의 부정적인 효과
(3) 언제 보상할 것인가?
(4) 어떻게 보상할 것
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경영 전문가가 되고 싶습니까?
현장의 감각과 원칙 중심의 판단을 균형 있게 수행할 수 있는 실무형 윤리관리자가 되고 싶습니다. 제도의 수호자이자 조직 문화를 변화시키는 조율자로서, 내부 구성원에게 신뢰받고 외부 기관과도 투명한 협
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원칙, 또는 집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.(500자)
[원칙을 지키기 위한 작은 습관]
중소기업에서 약 5년간 총무/경영지원팀에서 근무하며 조직 내에서의 규칙과 규율을 지키는 것이 얼마
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